Gestionnaire RH - Gestion des salaires

Gestionnaire RH - Gestion des salaires

Payerne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Gehälter von A bis Z und unterstütze das HR-Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Professionelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer abwechslungsreichen Rolle im HR-Bereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnverwaltung und gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH spécialisé(e) en gestion des salaires afin de renforcer son département des ressources humaines.

Vos missions

  • Gestion complète des salaires de A à Z ;
  • Préparation, contrôle et validation des traitements mensuels ;
  • Gestion des assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, accidents, maladie, etc.) ;
  • Établissement des certificats de salaire et déclarations annuelles ;
  • Suivi administratif du personnel ;
  • Gestion des entrées, sorties et mutations des collaborateurs ;
  • Soutien administratif au département RH ;
  • Contact avec les collaborateurs et les organismes externes.

Votre profil

  • Formation en ressources humaines, comptabilité ou administration ;
  • Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse ;
  • Bonne maîtrise des assurances sociales suisses ;
  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH ;
  • Personne rigoureuse, discrète et organisée ;
  • Excellentes capacités relationnelles et sens de la confidentialité.

Nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
  • Une fonction variée avec des responsabilités ;
  • Des conditions de travail attractives ;
  • Une équipe professionnelle et collaborative ;
  • Une mission stable avec perspective sur le long terme ;
  • Entrée en fonction à convenir.

Processus de recrutement :

Si vous souhaitez postuler, nous serons heureux d'examiner votre candidature. Pour cela, nous vous remercions de bien vouloir transmettre un dossier complet (CV en français, certificats de travail et diplômes). Aucune lettre de motivation n'est requise. Merci d'utiliser le lien indiqué dans l'annonce. Nous vous assurons la plus stricte confidentialité lors du traitement de votre dossier. Chaque candidature reçoit systématiquement une réponse, qu'elle soit positive ou négative.

Gestionnaire RH - Gestion des salaires Arbeitgeber: Altrajob SA

Altrajob ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer professionellen und kollaborativen Teamkultur sowie attraktiven Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem stabilen und langfristigen Arbeitsverhältnis zu arbeiten, macht Altrajob zu einer idealen Wahl für Fachkräfte im Bereich der Personalverwaltung in der Region Fribourg.

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Kontaktdaten:

Altrajob SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire RH - Gestion des salaires erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst und was du dem Team bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire RH - Gestion des salaires mit Bravour zu bestehen

Gestion des salaires
Contrôle et validation des traitements mensuels
Gestion des assurances sociales
Établissement des certificats de salaire
Déclarations annuelles
Suivi administratif du personnel
Gestion des entrées, sorties et mutations

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnverwaltung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zertifikate und Nachweise bereitstellen:Vergiss nicht, alle notwendigen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Diplome beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und vollständig ist!

Sei präzise und ehrlich:In deiner Bewerbung solltest du ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sein. Wenn du bereits Erfahrung in der Verwaltung von Sozialversicherungen hast, lass es uns wissen! Wir schätzen Authentizität und Transparenz.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Link in der Anzeige. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altrajob SA vorbereitet

Mach dich mit den Gehältern vertraut

Informiere dich über die gängigen Gehälter in der Schweiz für die Position eines Gestionnaire RH. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und hilft dir, realistische Erwartungen zu setzen.

Kenntnisse über soziale Versicherungen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der sozialen Versicherungen in der Schweiz verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist, um deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Genauigkeit belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.