Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les salaires de A à Z et soutenir le département RH.
- Unternehmen: Entreprise reconnue avec une culture dynamique et bienveillante.
- Vorteile: Conditions de travail attractives et mission stable avec perspective.
- Weitere Informationen: Possibilité de contrat fixe après une mission temporaire.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe professionnelle et faites la différence dans un environnement collaboratif.
- Qualifikationen: Expérience en gestion des salaires en Suisse et compétences relationnelles.
L'un de nos clients, entreprise reconnue de la région, recherche pour renforcer son département des ressources humaines, un(e) Gestionnaire RH spécialisé(e) en gestion des salaires H/F - 50%-60%.
Contrat temporaire avec possibilité de contrat fixe. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion des salaires en Suisse et souhaitez évoluer dans une fonction variée au sein d'un environnement dynamique ? Vous appréciez les missions administratives complètes, la rigueur des traitements salariaux et le contact avec les collaborateurs ? Rejoignez une équipe RH professionnelle et collaborative pour une mission temporaire stable avec perspective sur le long terme.
Vos missions :
- Assurer la gestion complète des salaires de A à Z
- Préparer, contrôler et valider les traitements mensuels
- Gérer les assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, accidents, maladie, etc.)
- Établir les certificats de salaire et les déclarations annuelles
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Gérer les entrées, sorties et mutations des collaborateurs
- Apporter un soutien administratif au département RH
- Être l'interlocuteur/trice des collaborateurs et des organismes externes
Profil recherché :
- Formation en ressources humaines, comptabilité ou administration
- Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse (5 années au moins)
- Bonne maîtrise des assurances sociales suisses
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH
- Personne rigoureuse, discrète et organisée
- Excellentes capacités relationnelles et grand sens de la confidentialité
Notre client propose :
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Une fonction variée avec des responsabilités
- Des conditions de travail attractives
- Une équipe professionnelle et collaborative
- Une mission temporaire stable avec perspective sur le long terme
Processus de recrutement :
Si vous souhaitez postuler, nous serons heureux d'examiner votre candidature. Pour cela, nous vous remercions de bien vouloir transmettre un dossier complet (CV en français, certificats de travail et diplômes). Aucune lettre de motivation n'est requise. Merci d'utiliser le lien indiqué dans l'annonce. Nous vous assurons la plus stricte confidentialité lors du traitement de votre dossier. Chaque candidature reçoit systématiquement une réponse, qu'elle soit positive ou négative.
Gestionnaire Rh - Gestion Des Salaires 50%-60% Arbeitgeber: Altrajob SA
Altrajob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer professionellen und kollaborativen Teamkultur sowie attraktiven Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einer stabilen temporären Anstellung mit langfristigen Perspektiven zu arbeiten, macht Altrajob zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Personalverwaltung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Rh - Gestion Des Salaires 50%-60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Verwaltung von Gehältern hast und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! In der HR-Branche sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Rh - Gestion Des Salaires 50%-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Zeige deine Erfahrung in der Gehaltsverwaltung:Da die Stelle spezifisch auf die Gehaltsverwaltung ausgerichtet ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen in diesem Bereich besonders betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und Erfolgen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Link in der Anzeige. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altrajob SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Gehältern vertraut
Da du als Gestionnaire RH für die Gehaltsverwaltung zuständig bist, solltest du dich im Vorfeld über die gängigen Gehälter in der Branche informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gehälter verwaltet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnisse über soziale Versicherungen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der sozialen Versicherungen in der Schweiz gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sei offen und kommunikativ
Da der Kontakt zu Mitarbeitern und externen Stellen wichtig ist, solltest du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst.
