Responsable secteur serrurerie H/F

Responsable secteur serrurerie H/F

Freiburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Schlossern und organisiere die Produktion für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen, Marktführer mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Freitag nachmittags frei, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung.
  • Qualifikationen: Abschluss als Konstrukteur oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Feinblechbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vous êtes un leader naturel avec une solide expérience en tôlerie ? Vous excellez dans l’encadrement d’équipe et l’organisation de production tout en garantissant qualité, délais et sécurité ? Rejoignez une entreprise familiale innovante, leader du marché, équipée de machines à la pointe de la technologie !

Vos missions

  • Encadrement : Management de l'équipe des serruriers, répartition des tâches et suivi de la formation des collaborateurs.
  • Production : Organisation du travail selon le planning de fabrication, les priorités et les urgences clients.
  • Technique : Lecture de plans, recherche de solutions techniques adaptées.
  • Organisation : Gestion des stocks, de l'outillage et des délais de fabrication pour optimiser les ressources.

Profil recherché

  • CFC de constructeur d'appareils industriels ou formation équivalente.
  • Expérience confirmée en tôlerie fine.
  • Formation ou expérience en encadrement et gestion d'équipe.
  • Sens de l'organisation, leadership, capacité à gérer les urgences et excellent esprit d'équipe.
  • Autonomie, rigueur et aptitude à collaborer avec l'ensemble des secteurs de fabrication.

Notre client propose

  • Congé le vendredi après-midi et horaire flexible.
  • Accompagnement proche pour une intégration réussie dans la fabrication.
  • Prise en charge des frais de formation continue.
  • Parking gratuit et proximité des transports publics.

Responsable secteur serrurerie H/F Arbeitgeber: Altrajob SA

Unser Unternehmen ist ein innovativer, marktführender Familienbetrieb, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen freien Freitagnachmittag bietet, sondern auch eine enge Begleitung für eine erfolgreiche Integration in die Produktion. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Altrajob SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable secteur serrurerie H/F erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable secteur serrurerie bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir helfen kann, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Tôlerie und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable secteur serrurerie H/F mit Bravour zu bestehen

Management de l'équipe
Organisation de la production
Garantie de qualité
Respect des délais
Sécurité au travail
Lecture de plans
Recherche de solutions techniques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Responsable secteur serrurerie vorbereiten und warum du der perfekte Fit bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altrajob SA vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Tolerie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Problemlösung zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und wie du mit Konflikten umgehst. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du die Aufgabenverteilung in stressigen Zeiten organisiert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du gut ins Team passen möchtest.