Gérant d'immeuble H/F

Gérant d'immeuble H/F

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer un portefeuille d'immeubles résidentiels et commerciaux avec des responsabilités variées.
  • Unternehmen: Entreprise dynamique en pleine croissance dans la gestion immobilière.
  • Vorteile: Environnement de travail collaboratif, formations continues et valeurs fortes.
  • Weitere Informationen: Processus de recrutement rapide et réponse garantie à chaque candidature.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la gestion immobilière.
  • Qualifikationen: CFC d'employé(e) de commerce, 3 ans d'expérience et bonnes connaissances en technique du bâtiment.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

L'un de nos clients, entreprise active et en pleine croissance dans le domaine de la gestion immobilière, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Gérant d'immeubles H/F.

Contrat fixe à 100%
Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre de cette fonction, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'immeubles résidentiels et commerciaux.

Vos responsabilités principales :

  • Gérer les tâches administratives liées à la gérance et à la PP
  • Réaliser les états des lieux et pré-constats
  • Proposer et suivre des mesures d'assainissement
  • Organiser les communications et séances avec les locataires
  • Assurer la location, l'entretien et le suivi des objets
  • Demander et analyser les offres, mandater les entreprises et superviser les travaux
  • Élaborer et suivre les budgets de rénovation, avec reporting
  • Contrôler les factures et valider les paiements
  • Suivre les refacturations et coordonner avec la comptabilité en cas de contentieux
  • Vérifier les décomptes de charges et frais accessoires
  • Représenter le client en cas de procédure

Profil recherché :

  • Formation de type CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent
  • Au moins 3 années d'expérience à un poste similaire (en Suisse impérativement)
  • Bonnes connaissances en technique du bâtiment et en droit du bail
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Excellentes capacités d'organisation et sens des priorités
  • Permis de conduire exigé

Notre client propose :

  • Rejoindre une structure qui possède des valeurs fortes, telles que l'engagement, le dynamisme et l'innovation
  • Participer aux formations continues internes
  • Bénéficier d'un environnement de travail collaboratif

Processus de recrutement :

Si vous souhaitez postuler, nous serons heureux d'examiner votre candidature. Pour cela, nous vous remercions de bien vouloir transmettre un dossier complet (CV en français, certificats de travail et diplômes). Aucune lettre de motivation n'est requise.

Merci d'utiliser le lien indiqué dans l'annonce. Nous vous assurons la plus stricte confidentialité lors du traitement de votre dossier. Chaque candidature reçoit systématiquement une réponse, qu'elle soit positive ou négative.

Gérant d'immeuble H/F Arbeitgeber: Altrajob

Altrajob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Engagement und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine kollaborative Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Die Position des Gérant d'immeuble H/F ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung in einer wachsenden Firma einzubringen und gleichzeitig von einem unterstützenden Team in der Region Fribourg zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Altrajob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant d'immeuble H/F erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Altrajob ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Altrajob auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Altrajob bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Altrajob nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Altrajob auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant d'immeuble H/F mit Bravour zu bestehen

Gestion immobilière
Tâches administratives
État des lieux
Suivi des mesures d'assainissement
Communication avec les locataires
Location et entretien des biens
Analyse des offres

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Altrajob anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant d'immeuble H/F bei Altrajob zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Altrajob erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Altrajob aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altrajob vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.