Qualitätsmanager für Logistikprozesse & Training (m/w/d)

Einleitung

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen. Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus.

Aufgaben

• Prozesstraining & Mitarbeiterentwicklung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppenschulungen (inkl. Coaching-Sessions); Aufbau einer internen "Logistik-Academy" mit praxisnahen Lernpfaden, E-Learning-Elementen und Qualitätszertifizierungen.
• Prozessanalyse & -optimierung: Tiefgehende Analyse logistischer Teilprozesse entlang der Supply-Chain; Identifikation von Chancen & Risiken sowie Ableitung messbarer Verbesserungsmaßnahmen; Erstellung nachvollziehbarer Reports und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte.
• Qualitätssicherung im Tagesgeschäft: Regelmäßige Gemba-Walks auf der Logistikfläche; Überprüfung der Prozesskonformität (5S, KPIs, Arbeitssicherheit, Inventurgenauigkeit); Unterstützung der Teams bei der nachhaltigen Umsetzung von Standards.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Schicht- und Bereichsleitungen, HR & HSE-Teams; klare, adressatengerechte Kommunikation komplexer Inhalte auf Deutsch – schriftlich wie mündlich.

Qualifikation

Du liebst es, Prozesse bis ins Detail zu verstehen, Menschen fachlich wie persönlich wachsen zu lassen und fühlst dich auf der Logistikfläche genauso wohl wie im Schulungsraum? Dann gestalte mit uns ein neues Level an Prozessqualität und Mitarbeiterentwicklung in den Bereichen Packen, Kommissionierung, Wareneingang, Warenumlagerung, Retourenbearbeitung, Stapler- & Lieferdienst sowie Inventurprüfung.

• Fundierte Logistik-Expertise – mehrjährige Berufserfahrung in Lager-/Distributionslogistik, idealerweise mit Fokus Qualität & Lean-Management.
• Trainer-Gen & Didaktik – nachweisliche Routine in der Konzeption und Durchführung von Schulungen; Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln.
• Hands-on-Mentalität – du packst mit an, bist häufig "auf der Fläche" und lebst Servicedenken vor.
• Struktur & Detail-Liebe – methodisches Vorgehen, sauber dokumentierte Prozesse, Auge für Verbesserungspotenziale.
• Persönliche Autorität – souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, klare Ausdrucksweise in fließendem Deutsch.
• Kommunikationsstärke – du erreichst unterschiedliche Zielgruppen mühelos und baust Vertrauen auf.

Benefits

• Junges, modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst.
• Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching.
• Teamspirit & Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!).
• Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert.
• Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.