Serviceleitung (m/w/d) im Gesundheitsbereich
Serviceleitung (m/w/d) im Gesundheitsbereich

Serviceleitung (m/w/d) im Gesundheitsbereich

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Serviceteam im Gesundheitsbereich.
  • Arbeitgeber: Altruan GmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit über 100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Servicequalität und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Kommunikationsgeschick und Interesse am Gesundheitssektor sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und möchtest nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten? Du wünschst Dir einen Job, in dem Du Menschen und Teams unterstützt und gleichzeitig Gutes tust? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Altruan GmbH, ein schnell wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit gut 100 Mitarbeitenden, sucht ab sofort eine engagierte Serviceleitung (m/w/d), die mit Herz, Verstand und Organisationstalent unsere Serviceabteilung führt und weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Führung und Entwicklung des Serviceteams: Du verantwortest die Einsatzplanung, sorgst für eine optimale Auslastung und förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Qualitätssicherung: Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass alle Kunden- und Patientenanliegen kompetent, empathisch und zügig bearbeitet werden – immer mit dem Ziel, eine hervorragende Versorgungsqualität zu gewährleisten.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenzial und treibst Neuerungen voran, die zu einer noch besseren Serviceerfahrung führen.
  • Interdisziplinär: Der Service ist das Hauptsprachrohr zum Kunden. Mit deinem Feedback bringst du andere Abteilungen zu neuen Höchstleistungen.
  • Kommunikation: Du bist erste_r Ansprechpartner_in für interne Abteilungen und Geschäftspartner*innen, koordinierst Schnittstellen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Reporting und Budgetverantwortung: Du erstellst regelmäßige Auswertungen, überwachst Kennzahlen und behältst das Budget Deiner Abteilung stets im Blick.

Qualifikation

  • Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Team- oder Serviceleitung, idealerweise im Gesundheitssektor, im Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position.
  • Leadership-Kompetenz: Du begeisterst Dich für die Führung und Entwicklung von Menschen und kannst ein Team motivieren und zusammenhalten.
  • Kommunikatives Geschick: Du überzeugst durch eine klare, strukturierte und empathische Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen.
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, priorisierst Aufgaben souverän und arbeitest zielorientiert sowie lösungsorientiert.
  • Interesse am Gesundheitssektor: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund*innen und bringst idealerweise Grundkenntnisse in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen mit.

Benefits

  • Spannende Leitungsaufgabe: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Workshops, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.
  • Dynamisches Team: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Deine Ideen gefragt sind und Du aktiv Einfluss nehmen kannst.
  • Faire Vergütung & Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket, moderne Arbeitsausstattung sowie Benefits wie Jobfahrrad, Tankgutschein und mehr.
  • Zusammenhalt & Wertschätzung: Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

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Kontaktperson:

Altruan GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleitung (m/w/d) im Gesundheitsbereich

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Gesundheitsbereich, um mehr über die Altruan GmbH und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitssektor beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, innovative Lösungen zur Verbesserung der Servicequalität zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Rolle und der Entwicklung des Unternehmens. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m/w/d) im Gesundheitsbereich

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teammanagement
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Empathie
Budgetmanagement
Analytische Fähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kundenorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Interesse am Gesundheitssektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Serviceleitung im Gesundheitsbereich interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Teams sowie dein Engagement für eine hohe Versorgungsqualität.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der Team- oder Serviceleitung ein, insbesondere im Gesundheitssektor oder im Kundenservice. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du klare und empathische Kommunikation in herausfordernden Situationen praktizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.

Zeige dein Organisationstalent: Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und Prozesse optimierst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Abläufe analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert hast, um die Serviceerfahrung zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altruan GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Serviceleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen klar und empathisch kommuniziert hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikation zu einer positiven Lösung geführt hat.

Kenntnisse im Gesundheitssektor hervorheben

Wenn du bereits Erfahrung im Gesundheitsbereich hast, betone dies während des Interviews. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.

Prozessoptimierung ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Abläufe analysiert und verbessert hast, um die Servicequalität zu steigern.

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