Verkaufsleitung Auendienst (m/w/d)

Vollzeit | Festanstellung | Bereich: Vertrieb B2B

Du willst nicht nur "draußen beim Kunden" sein, sondern eine ganze Vertriebsorganisation im Außendienst aufbauen, führen und skalieren? Du bringst Führungserfahrung, strategisches Vertriebs-Know-how und unternehmerisches Denken mit – und möchtest in einem wachstumsstarken Unternehmen im Gesundheitswesen echte Spuren hinterlassen?

In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für unseren Außendienst-Vertrieb – mit klarer Ausrichtung auf strukturierten Pipeline-Aufbau, Gebietsabdeckung, Prozessqualität und Teamentwicklung.

• Führung & Entwicklung des Außendienstteams: Du führst unser Außendienstteam (z. B. Key Account Manager, Gebietsverkaufsleiter) fachlich und disziplinarisch. Du definierst klare Ziele, verantwortest Gebiets- und Kundenaufteilungen und sorgst für eine effiziente Marktabdeckung. Du coachst Dein Team im Tagesgeschäft und begleitest regelmäßig Kundentermine.
• Vertriebsstrategie & Pipeline-Steuerung: Du entwickelst gemeinsam mit der Vertriebsleitung die Außendienst-Strategie für definierte Segmente. Du stellst sicher, dass alle Außendienstmitarbeitenden mit einer klaren Sales-Pipeline arbeiten.
• Strukturen & Prozesse im Außendienst: Du baust klare Strukturen und Prozesse im Außendienst auf und weiter aus. Du sorgst für eine konsequente Nutzung von CRM & Reporting im Team und stellst die Datenqualität sicher.
• Kunden- & Key-Account-Entwicklung: Du übernimmst selbst Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden und strategisch wichtige Projekte. Du unterstützt Dein Team bei wichtigen Verhandlungen und stellst sicher, dass wir als verlässlicher Partner wahrgenommen werden.
• Schnittstelle & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Logistik, Marketing und Produktmanagement zusammen. Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Außendienst und Innendienst.
• Kennzahlen, Budget & Reporting: Du definierst und steuerst Vertriebs-KPIs im Außendienst. Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Mitgestalten statt nur verwalten: Als Teil des Führungsteams berichtest Du direkt an die Vertriebsleitung. Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Außendienst-Vertriebs aktiv mit.

Dein Profil (Verkaufsleiter Außendienst):

• Muss: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb im Außendienst, idealerweise mit Fokus auf erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung eines Außendienst- oder Vertriebsteams.
• Fundierte Kenntnisse in Sales-Pipeline-Steuerung, Gebietsplanung und kennzahlen-orientierter Führung.
• Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene, starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit.
• Routine im Umgang mit CRM-Systemen und grundlegenden Vertriebs-KPIs.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gültiger Führerschein Klasse B.
• Nice to have: Erfahrung im Gesundheitswesen, Medizin-/Pflegebereich oder Handel.

Unternehmerisches Denken: Du verstehst Region, Kunden und Team wie ein eigenes Profitcenter. Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Freude daran, klare Ziele zu setzen und gemeinsam mit Deinem Team zu erreichen.

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, modernen Unternehmen im Gesundheitssektor.
• Direkten Einfluss auf Vertriebserfolg und Marktentwicklung im Außendienst.
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Tankgutschein u. v. m.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.

Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir besetzen die Position aktuell aktiv. Nach Ihrer Bewerbung führen wir Ihr Profil in der zuständigen Abteilung als Interessent*in und melden uns nur, wenn wir konkretes Interesse an einer Zusammenarbeit sehen.

Diversity & Inclusion: Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie mit oder ohne Behinderung.