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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere hochwertige ServiceNow-Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen und anpassungsfähigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 95.000 € Grundgehalt plus Boni und umfassende Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde technischer Leiter und Mentor in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Der Senior ServiceNow Consultant ist verantwortlich für das Design und die Bereitstellung hochwertiger ServiceNow-Lösungen, bietet fachkundige technische Beratung und stellt die Einhaltung von Best Practices in allen Aspekten der ServiceNow-Implementierung sicher. Diese Rolle dient als technischer Leiter, Mentor und Vorbild, leitet Teammitglieder an und stellt sicher, dass die Lösungen sowohl den Kundenanforderungen als auch den internen Standards entsprechen. Kulturelle Passung ist entscheidend, da diese Rolle eine kollaborative, anpassungsfähige und kundenorientierte Zusammenarbeit erfordert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Design, Entwicklung und Implementierung von ServiceNow-Lösungen zur Erfüllung der geschäftlichen Anforderungen der Kunden.
- Bereitstellung hochwertiger Implementierungen basierend auf Geschäftsprozessen und technischen Spezifikationen.
- Technische Führung und als Designautorität für mittelgroße Lösungen fungieren.
- Mentoring und Anleitung von Teammitgliedern zur Förderung technischer Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Codierungs- und Designstandards sowie Vorbereitung technischer Übergabedokumentationen.
- Unterstützung bei Systemtests, Benutzerakzeptanztests (UAT) und Fehlersuche bei komplexen Problemen.
- Teilnahme an Kundengesprächen, Durchführung von Präsentationen und Wissensübertragungs-Sitzungen.
- Unterstützung anderer administrativer und kollaborativer Aufgaben nach Bedarf.
Wissen & Schlüsselqualifikationen
Erforderlich
- Umfangreiche Expertise in ServiceNow-Technikberatung oder Entwicklungsrollen.
- Nachgewiesene Expertise in mehreren Bereichen der ServiceNow-Plattform, einschließlich Funktionalität, Datenbankstruktur, Entwickler-APIs und Entwicklungstools.
- Starkes Verständnis der Now-Plattform-Implementierung und der ServiceNow-Anwendungen.
- Erfahrung mit ServiceNow ITSM erforderlich; die Bereitstellung von Vertragsdiensten wird erwartet.
- Versiert in Webtechnologien wie JavaScript, SOAP/REST-Webdienste, XML/JSON, Angular.js und Seismic.
- Erfahrung mit Softwareentwicklungslebenszyklus-Methoden, einschließlich Agile und Waterfall.
- Fähigkeit, technische Führung und Unterstützung für Prozessberater zu bieten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, kollaborative Beziehungen aufzubauen.
- Selbstmotiviert, fähig, unabhängig oder im Team zu arbeiten.
- Kundenorientierte Erfahrung mit der Fähigkeit, Erwartungen effektiv zu managen.
- Erfahrung im öffentlichen Sektor ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung im strategischen Portfoliomanagement (SPM) (ServiceNow-Modul) ist sehr wünschenswert.
Wünschenswert
- Erfahrung im Mentoring und Peer-Review von Teammitgliedern.
- Beitrag zu technischen und prozessualen Verfahren, Standards und Best Practices.
- Aktuelles Wissen über Marktentwicklungen, aufkommende Technologien und ServiceNow-Strategien.
- Fähigkeit, zu technischen Lösungsdesigns, Angeboten und Projektdokumentationen beizutragen.
Kritische Erfolgsfaktoren
- Demonstriert starke technische Führungs- und Mentoringfähigkeiten.
- Proaktive und effektive Problemlösungsfähigkeiten für komplexe technische Probleme.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und aktive Zuhörfähigkeiten.
- Fähigkeit, kollaborativ über Teams hinweg und mit Kunden zu arbeiten.
- Einhaltung von Codierungs- und Designstandards.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen, Technologien und Umgebungen.
- Kulturelle Passung: kollaborativ, anpassungsfähig, kundenorientiert und im Einklang mit den Werten der Organisation.
Senior ServiceNow Consultant Arbeitgeber: Altum Consulting
Kontaktperson:
Altum Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ServiceNow Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der ServiceNow-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeige Initiative und Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übe auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und kundenorientiert arbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ServiceNow Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du ServiceNow-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Zeig uns, dass du die technische Expertise hast, die wir suchen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altum Consulting vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Funktionen und Modulen von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lösungen entworfen hast, die den Anforderungen der Kunden entsprachen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu JavaScript, SOAP/REST und anderen relevanten Technologien. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Antworten kennst, sondern auch die Logik dahinter.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen als technischer Leiter zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teammitglieder unterstützt und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Kulturelle Passung betonen
Die kulturelle Passung ist entscheidend. Sei authentisch und zeige, dass du an einer kollaborativen und kundenorientierten Arbeitsweise interessiert bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du dich an neue Anforderungen anpassen kannst.