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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Personaladministration und Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Alulux ist ein führender Hersteller von Rollladensystemen und produziert seit 1960 in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren. Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt.
Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group.
Alulux beschäftigt am Standort Verl bei Bielefeld ca. 300 Mitarbeiter.
Für unser Büro in Verl suchen wir Dich ab sofort als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Der Job:
- Administrative Tätigkeiten rund um das Thema Personal – vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung von Personaldokumenten, Pflege der Personalakten sowie sämtlicher Personaldaten
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter, inkl. der Stammdatenpflege
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Mitarbeiterbetreuung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Ansprechperson für interne und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Ämter und Behörden)
- Begleitung interner und externer Prüfungen (Steuer- und Sozialversicherung)
- Führen von Statistiken und Auswertungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Umschulung – z. B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d)
- Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung bzw. als Sachbearbeiter im Bereich HR (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion
Wir bieten Dir:
- Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Integration in die Alulux-Familie, welche sich gegenseitig fordert und fördert
- Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Die Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie z. B.
- Fahrradleasing
- Zuschüsse zur Altersversorgung
- Belonio-App als Sachbezug
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Mitarbeiterveranstaltungen
So bewirbst Du Dich:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) auf elektronischem Weg über unser Bewerberformular .
Alulux GmbH
Linda Berenbrinker
Messingstraße 16
33415 Verl
+49 5246 965-0
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alulux GmbH
Kontaktperson:
Alulux GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Alulux. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Alulux und die Stella.Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalsachbearbeiter ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur offenen Unternehmenskultur und Teamgeist passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alulux GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Personalsachbearbeitung vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu Deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit, die Deine Fähigkeiten in der Erstellung von Personaldokumenten und der Entgeltabrechnung verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere in Bezug auf steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit Alulux und dessen Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Unternehmenswerte und die offene Unternehmenskultur schätzt. Dies kann Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Personalabteilung. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
