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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen sowie elektrische Neuinstallationen.
- Arbeitgeber: Wir sind bekannt für exzellente Qualität und hohe Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deinen Arbeitstag selbst, flexible Ferien und bezahlte Überstunden.
- Warum dieser Job: Entwickle eigene Projekte und bringe kreative Ideen ein in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Betriebselektriker/in oder 3 Jahre als Elektroinstallateur/in.
- Andere Informationen: Pikettdienst in regelmäßigen Abständen und Kenntnisse in Siemens S7 von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
Sie warten unsere Produktionsanlagen vorbeugend und beheben Störungen. Weiter führen Sie elektrische Neuinstallationen aus und programmieren Anlagesteuerungen. Zusätzlich sind Sie für den Bau und die Verdrahtung von Schaltanlagen sowie für die Durchführung innerbetrieblicher Kontrollen zuständig. Pikettdienst leisten Sie in regelmässigen Abständen.
Ihre Ausbildung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Betriebselektriker/in mit Bewilligung Art. 13 NIV oder
- 3 Jahre Erfahrung als Elektroinstallateur/in unter fachkundiger Leitung
- 5 Jahre Erfahrung als Montage-Elektriker/in, Netzelektriker/in, Automatiker/in, Automatikmonteur/in sowie Mechatroniker/in unter fachkundiger Leitung
Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich. Ihre kreative Seite zeigen Sie durch eigene Ideen und lösungsorientierten Verbesserungsvorschläge. Ein beruflicher Hintergrund aus dem Industriebereich und Kenntnisse im Umgang mit Siemens S7 wären von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
Bei uns können Sie jeden Arbeitstag selbst gestalten und arbeiten innerhalb und ausserhalb des Produktionsgebäudes. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, eigene Projekte von A bis Z selbständig durchzuführen und Entscheidungen in eigener Verantwortung zu treffen. Beim Ferienbezug bieten wir Ihnen die Flexibilität, spontan frei zunehmen und durch unser Zeiterfassungssystem garantieren wir, dass jede geleistete Arbeitsstunde auch bezahlt wird.
Was uns ausmacht
Unseren guten Ruf verdanken wir sowohl unserer exzellenten Qualität, als auch unserer sehr hohen Kundenorientierung und Flexibilität. Unsere Handlungs- und Führungsleitlinie leiten sich aus unseren Unternehmenswerten „Eigenverantwortung, Verlässlichkeit, Agilität und Grenzen verschieben“ ab.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (im pdf-Format) an Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Rochat, Leiterin HR, unter +41 61 775 22 17 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Betriebselektriker NIV Art. 13 (alle) Arbeitgeber: Aluminium-Laufen AG Liesberg
Kontaktperson:
Aluminium-Laufen AG Liesberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker NIV Art. 13 (alle)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Betriebselektrik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Betriebselektriker recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Eigenverantwortung gelegt, also sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen und Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker NIV Art. 13 (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Referenzschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Betriebselektriker interessierst. Betone deine Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Produktionsanlagen und deine Kenntnisse in der Programmierung von Anlagesteuerungen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen hervor, die den geforderten Qualifikationen entsprechen, wie z.B. deine Erfahrung mit Siemens S7 oder deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an die angegebene E-Mail-Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aluminium-Laufen AG Liesberg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Betriebselektriker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Neuinstallationen, Anlagesteuerungen und Störungsbehebungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden, ist in dieser Rolle entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Verbesserungsvorschläge gemacht hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Unternehmenswerte wie Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Agilität. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
