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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitssicherheit aktiv und unterstütze bei der Unfallvermeidung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Entwickle deine Coaching-Fähigkeiten und arbeite an spannenden Verbesserungsprojekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz priorisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sicherheitstechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im industriellen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wahrnehmung aller Aufgaben gemäß §6 des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG). Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Erstellung und Pflege von Gefährdungs- und Belastungsbeurteilungen, bei der Analyse von Unfallursachen und dem Ableiten von Maßnahmen zur Unfallvermeidung, sowie bei der Erstellung von Unfallberichten. Aktives Einbringen und Gestalten der Aspekte der Arbeitssicherheit in betriebliche Abläufe und Prozesse. Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits und Koordination sowie Lenkung der zentral gesteuerten AS-Themen. Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitssicherheitsworkshops und -trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Aktives Coaching der Mitarbeiter*innen des Bereiches zur Selbständigkeit in der Erkennung von und dem Umgang mit Risiken sowie der Schaffung von Lösungen. Gestaltung eines Verbesserungsplans in Anlehnung an Verbesserungsmethoden (Risikomapping, Aufwand / Nutzen, Verbesserungsprojekte). Durchführung von Verbesserungsprojekten in verschiedenen Rollen (Sponsor, Projektleiter, Teammitglied). Unterstützung beim Aufbau eines PCS (Performance Control System) für den Fachbereich. Aufbau einer Verlustanalyse (Loss Intelligence / Loss Deployment) mit Fokus Arbeitssicherheit.
Profilbeschreibung
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH) in der Studienrichtung Sicherheitstechnik oder Maschinenbau und Erfüllung der Voraussetzungen des § 4 Absatz 2 Satz 2 DGUV Vorschrift 2 zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige, fundierte Erfahrungen im industriellen Umfeld (Prozessanlagen, komplexe Fertigung) und solide Kenntnisse von Managementsystemen
- Freude an zielorientierter Zusammenarbeit in Teams mit interdisziplinärer Zusammensetzung
- Eine Affinität zu Methoden und Standards und pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Erfüllung Ihrer Aufgaben mit einem Selbstverständnis als gleichberechtigter Service-/Business-Partner
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu coachen, zu Eigenständigkeit zu entwickeln und Netzwerke im Fachbereich und darüber hinaus zu gestalten
Wir bieten
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsorientierter Vergütung
- Arbeitszeitregelungen mit Work-Life-Balance (Gleitzeit ohne Kernzeit, Hybrides Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte)
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits z.B. Rabatte und JOBRAD
- Kurze Wege & ein Unternehmen, in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört
- Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur mit Open-Door-Philosophie
- Betriebliche Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierte Freizeit-Unfallversicherung
Kontakt: +49 2131 937 8563
EHS-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Aluminium Norf GmbH - Alunorf
Kontaktperson:
Aluminium Norf GmbH - Alunorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS-Ingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, um dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Worte zu finden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS-Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als EHS-Ingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen im Bereich Arbeitssicherheit. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Risiken erkannt und Lösungen implementiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aluminium Norf GmbH - Alunorf vorbereitest
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, insbesondere mit dem ASiG. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Aufgaben eines EHS-Ingenieurs verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Gefährdungsbeurteilungen erstellt oder Unfallursachen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Teamgeist und Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, Risiken zu erkennen und Lösungen zu finden.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Open-Door-Philosophie und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.