(Senior) Anwendungsentwickler (m/w/d) Planungssysteme
Wir suchen einen erfahrenen Anwendungsentwickler für unsere Planungssysteme. Die Stelle umfasst die Weiterentwicklung und Optimierung unseres bestehenden Standard-Planungssystems, die Analyse von Geschäftsanforderungen und die Umsetzung in technische Konzepte gemeinsam mit dem Fachbereich.
- Weiterentwicklung und Optimierung unseres bestehenden Standard-Planungssystems
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung in technische Konzepte gemeinsam mit dem Fachbereich
- Integration neuer Funktionen und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. ERP, MES)
- Qualitätssicherung durch Code Reviews, Unit- und Integrationstests
- Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Technologieauswahl
- Technische Beratung von Fachabteilungen in Bezug auf Planungsthemen
- Dokumentation der Entwicklungen und Übergabe an Betrieb & Support (1st und 2nd)
Profilbeschreibung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien, z.B. Java, C#, .NET, Python, Angular, React, SQL, etc.
- Erfahrung mit Planungssystemen, Optimierungsalgorithmen oder Produktionsprozessen von Vorteil
- Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen (REST, SOAP, ggf. EDI)
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und größeren Anforderungen
- Agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban) sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsorientierter Vergütung
- Arbeitszeitregelungen mit Work-Life-Balance (Gleitzeit ohne Kernzeit, hybrides Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft und JOBRAD
- Kurze Wege & ein Unternehmen, in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört
- Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur mit Open-Door-Philosophie
- Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberfinanzierte Freizeit-Unfallversicherung
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Janina Petry unter .
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Aluminium Norf GmbH - Alunorf HR Team