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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: HelloFresh ist ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittel-Lieferdienste.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Kochboxen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und erste Führungserfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen, auch wenn keine offenen Stellen verfügbar sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen an unserem Standort in Barleben ständig nach Führungskräften in der Produktion! Hast Du Lust, am aktuell größten und modernsten Standort in der HelloFresh-Welt Verantwortung zu übernehmen und ein freshes Team zu leiten? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen. Auch wenn wir aktuell keine offene Stelle frei haben, freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen, da wir weiter wachsen und gerne auf Dich zukommen, sobald eine Stelle neu geöffnet wird.
Deine Rolle
- Als Area Manager (m, f, d, x) in unserem Werk in Barleben bei Magdeburg stellst du sicher, dass dein Produktionsbereich reibungslos funktioniert und die gesetzten Produktivitäts-, Qualitäts- und Sicherheitsziele jederzeit erreicht werden.
- Du coachst und leitest dein Team kontinuierlich an und sicherst mit einem kollaborativen Führungsstil, dass das Team zur Erreichung der Ziele optimal zusammenarbeitet.
- Du überwachst und optimierst Einsatzpläne, Prozesse und Arbeitszuschnitte in deinem Bereich kontinuierlich und regst Veränderungen an und/oder setzt diese um.
Dein Verantwortungsbereich
- Als Area Manager führst du ein Team, bestehend aus 5 Supervisoren, welche jeweils ca. 20-25 Shopfloor Mitarbeiter fachlich anleiten.
- Ziel ist stets, alle Key Performance Indicators zu erreichen und bestenfalls zu übertreffen.
- Durch effektives Coaching und ein ausgezeichnetes Leistungsmanagement deiner Mitarbeitenden stellst Du eine optimale Zielerreichung sicher.
- Du trägst die Verantwortung für die operative Performance in deinem zugewiesenen Bereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du optimierst die Ressourcennutzung und arbeitest eng mit Teamleitungen und interdisziplinären Teams zusammen.
- Du schaffst eine positive Arbeitsumgebung, die Produktivität, Teamgeist und Mitarbeitereinbindung fördert.
- Du verbesserst und optimierst operative Prozesse, um Effizienz, Produktivität und Kostenersparnis zu steigern.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst nachgewiesene erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb, mit.
- Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, von Kollegen bis zur oberen Führungsebene, gehört zu deinen Stärken.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse mit Tools wie Excel, GSheets, Grafana, Tableau zeichnen dich aus.
- Du bist in der Lage, Daten zu nutzen, um Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich und mündlich auf fortgeschrittenem Niveau (C1 Sprachzertifikat).
- Flexibilität, Motivation und Teamgeist sind Eigenschaften, die dich auszeichnen.
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg.
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung.
- Ein umfassendes Onboarding.
- Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Spaß bei Teamevents.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed.
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit NAVIT (20€ + 25€ ÖPNV).
- Persönliche Sicherheitsausrüstung.
- Cafeteria am Standort.
Intiativebewerbung - Führungskraft in der Produktion - Area Manager DACH (f/m/d/x) Arbeitgeber: Alumni Network Job Board
Kontaktperson:
Alumni Network Job Board HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intiativebewerbung - Führungskraft in der Produktion - Area Manager DACH (f/m/d/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HelloFresh in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee zur Verbesserung eines Prozesses hast, teile diese in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur auf eine Stelle wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intiativebewerbung - Führungskraft in der Produktion - Area Manager DACH (f/m/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über HelloFresh und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren, damit du diese in deinem Anschreiben ansprechen kannst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Area Manager. Betone deine Führungserfahrung und wie du ein Team motivieren und leiten kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Eignung zu untermauern.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Produktion und Mitarbeiterführung hervor. Nutze aktive Verben und quantifiziere Erfolge, um deine Leistungen deutlich zu machen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Arbeitszeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni Network Job Board vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Area Managers stark auf der Führung von Teams basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in Datenanalyse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse mit Tools wie Excel oder Tableau klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deinen kollaborativen Führungsstil
Die Stellenbeschreibung betont einen kollaborativen Führungsstil. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HelloFresh, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist und Mitarbeitereinbindung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
