Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungen im Marketing und entwickle innovative Kategorienstrategien.
- Unternehmen: HelloFresh, ein dynamisches Unternehmen mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Marketing-Einkauf und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Rolle
Der (Senior) Category Manager Marketing ist verantwortlich für die strategische Beschaffung und Vertragsgestaltung bei HelloFresh für Marketing in verschiedenen Marketingkategorien, zu denen Offline-Medien, Online-Medien, Influencer-Marketing, Sponsoring, Retail-Medien usw. gehören können. Ziel ist es, nahtlos mit globalen und regionalen Stakeholdern sowie wichtigen Lieferanten in allen HelloFresh-Märkten zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen, sich im Beschaffungsumfeld zurechtzufinden. Darüber hinaus unterstützt die Rolle Initiativen, die darauf abzielen, das Reifegradniveau der Prozesse und Systemlandschaft der indirekten Beschaffung zu erhöhen. Die Position gehört zum Marketing-Beschaffungsteam und berichtet an den jeweiligen Leiter mit Sitz in Berlin.
Wir suchen einen unternehmerischen, selbstbewussten, proaktiven und dynamischen Beschaffungsexperten mit einer Stärke in Priorisierung, Datenverarbeitung und hervorragendem Stakeholder-Management. Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen.
Was Sie tun werden
- End-to-End Marketing-Beschaffung übernehmen: Lieferantenmarktforschung, RFx-Ausführung, Verhandlung und Vertragsvergabe für hochpreisige Projekte
- Kategorie-Strategien für verschiedene Marketingkategorien entwickeln, im Einklang mit den Zielen des Unternehmens
- Ein Beschaffungs-Roadmap mit wichtigen Stakeholdern in der Zentrale und den regionalen Märkten erstellen, abstimmen und umsetzen, um P&L-Einsparungen und den Gesamtwert der Beschaffung zu liefern
- Das Lieferantenportfolio über die Märkte von HelloFresh entwickeln und optimieren
- Enge Beziehungen zu (senioren) Geschäftspartnern im Marketing pflegen und verwalten, um deren Ziele und die Wachstumsagenda des Unternehmens zu unterstützen
- Die Implementierung von Best-in-Class-Beschaffungsprozessen und -tools leiten
Was Sie mitbringen
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Marketingbeschaffung oder im Marketing mit kommerzieller Ausrichtung
- Tiefes Wissen über strategische Beschaffungsmethodik, Kategorienmanagement und Lieferantenmanagement
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
- Nachweisliche Erfolge in der Übernahme von Verantwortung: Probleme frühzeitig erkennen und unabhängig Lösungen vorantreiben, ohne auf Anweisungen zu warten
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung und Präsentation von Berichten für ein höheres Publikum
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Geschäftspartnern auf verschiedenen Ebenen aufzubauen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu arbeiten
- Fließendes Business-Englisch
Was wir bieten
Erleben Sie Ihren Lebensstil! Treten Sie einem der größten Tech-Unternehmen in einer dynamischen Expansionsphase bei. Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentensystem, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell. Erleben Sie Ihren Lebensstil mit exklusiven Rabatten auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten. Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy. Außerdem kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen. Von unserem 24/7 Fitnessstudio-Zugang, Wohlfühlplattformen wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen ist HelloFresh nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!
HelloFresh verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter: Europa: EUaccommodations@hellofresh.com. APAC: APACaccommodations@hellofresh.com. Vereinigte Staaten: USCandidateAccommodations@hellofresh.com. Kanada: CAaccommodations@hellofresh.com.
Senior Indirect Procurement Category Manager - Marketing (All Genders) Arbeitgeber: Alumni Network Job Board
HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer vielfältigen Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten und exklusive Rabatte auf Ihre wöchentlichen HelloFresh-Boxen sowie Büro-Mahlzeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Indirect Procurement Category Manager - Marketing (All Genders) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Alumni Network Job Board zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Indirect Procurement Category Manager - Marketing (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Alumni Network Job Board bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni Network Job Board vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
