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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit von Waren für die Produktion und löse Probleme schnell.
- Arbeitgeber: HelloFresh, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse zur Abfallreduzierung und verbessere die Effizienz in der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Der Materialplaner ist in erster Linie dafür verantwortlich, die rechtzeitige, vollständige und qualitativ hochwertige Verfügbarkeit der für die Produktion benötigten Waren sicherzustellen. Diese Rolle umfasst das tägliche Incident-Management, das Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern, einschließlich des DC, des operativen Beschaffungsteams und der Lieferanten erfordert, um schnell auf auftretende Probleme innerhalb der Produktionswoche zu reagieren. Ein zentraler Fokus liegt auf der Einhaltung von Leistungskennzahlen (KPIs), insbesondere im Hinblick auf Abfallvermeidung und Fehlerreduzierung sowie auf der Effizienzsteigerung durch die Schaffung von Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Inbound-Prüfung und Handhabung von OTIFIQ-Abweichungen von den Lieferanten.
- Verfügbarkeitsprüfung jeden Morgen zusammen mit den Lager- und Produktionsteams.
- Handhabung von QC-Blockaden in enger Abstimmung mit FSQA und den Lieferanten.
- Incident-Resolution, Organisation von Abholungen blockierter Waren.
- Management von SKU-Substitutionen, Zusammenarbeit mit dem kulinarischen Team und den Lieferanten zur Fehlervermeidung.
- Tägliche Abfallvermeidungsprüfung aller Lieferanten- und Lagerabweichungen wie BBD, Nachschubabweichungen im DC, Identifizierung von Ursachen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen oder Prozessen für einen nachhaltigen Abfallmanagementansatz.
- Sicherung der SKU-Verfügbarkeit für eine nahtlose Produktion durch schnelle Handhabung von Vorfällen, die täglich auftreten können.
- Unterstützung bei der Informationssammlung und Dokumentation zur Schaffung effizienter und nachhaltiger Prozesse und kontinuierlicher Verbesserung.
- Verantwortlich für die Berechnung der Überbestände am Ende der Produktionswoche.
Ihr Profil:
- Ein proaktiver Problemlöser: Sie erkennen nicht nur eine Lücke; Sie schließen sie, bevor sie die Produktion beeinträchtigt.
- Ein analytischer Denker: Sie graben gerne in das „Warum“ hinter Fehlern, um zu verhindern, dass sie erneut auftreten.
- Ein Meisterkommunikator: Sie können Gespräche mit allen führen, von den Teams auf dem Lagerboden bis hin zu externen Lieferanten und kulinarischen Experten.
- Datengetrieben: Sie nutzen SQL und aufkommende KI-Technologien, um Arbeitsabläufe zu optimieren und sicherzustellen, dass jeder Prozess für maximale Effizienz und kontinuierliche Verbesserung optimiert ist.
- B2 Deutsch ist erforderlich. Führerschein - Gut zu haben.
Was wir Ihnen bieten:
- Moderne und komfortable Arbeitsumgebung mit großartigen Kollegen in Barleben bei Magdeburg.
- Rabatt auf HelloFresh-Boxen.
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und ein zentrales Lern- und Entwicklungsbudget für Teams.
- Umfassendes Onboarding.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Soziale Veranstaltungen.
- Rabattierte Fitnessangebote mit unserem Urban Sports Club und John Reed-Partnern.
- Wellness-Initiativen in Zusammenarbeit mit Headspace und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Monatlicher Zuschuss für das Deutschlandticket.
- Selgros-Karte.
- Persönliche Schutzausrüstung.
- Cafeteria vor Ort.
Sind Sie bereit für eine Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, auch ohne Foto und ohne Angabe spezifischer persönlicher Merkmale wie Nationalität oder Geschlecht, wenn Sie dies wünschen. Deutsch- oder Englischzertifikate und Dokumente zu Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen sind willkommen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Junior Supply Chain Specialist Material Planner (All Genders) Arbeitgeber: Alumni Network
Kontaktperson:
Alumni Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Supply Chain Specialist Material Planner (All Genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, dich mit dem Team oder den Lieferanten zu vernetzen, nutze sie. Zeige, dass du bereit bist, Probleme zu lösen, bevor sie überhaupt entstehen.
✨Tipp Nummer 2
Kommunikation ist der Schlüssel! Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl im Gespräch als auch in E-Mails. Das hilft dir, Missverständnisse zu vermeiden und zeigt deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Daten zu deinem Vorteil! Wenn du mit SQL oder anderen Analysetools vertraut bist, zeige das in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach analytischen Denkern, die datenbasierte Entscheidungen treffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Supply Chain Specialist Material Planner (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, dass du ein proaktiver Problemlöser bist. Erzähl uns von Situationen, in denen du Probleme frühzeitig erkannt und gelöst hast, bevor sie die Produktion beeinträchtigt haben.
Analytisches Denken zeigen: Wir suchen jemanden, der gerne in die Tiefe geht. In deiner Bewerbung kannst du Beispiele anführen, wo du analytisch gedacht hast, um Fehler zu verstehen und zu verhindern. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Datengetrieben denken: Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Wenn du Erfahrung mit SQL oder anderen Technologien hast, erwähne das unbedingt! Wir lieben es, wenn Bewerber datengetrieben denken und handeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni Network vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Supply Chain Specialist Material Planner vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf Problemlösung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Denkweise während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu zeigen, mit verschiedenen Teams und externen Partnern zu interagieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Datenorientierter Ansatz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Tools wie SQL zu sprechen. Zeige, wie du datengetrieben Entscheidungen triffst und Prozesse optimierst, um Effizienz und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.