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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zuverlässigkeitsstrategie und verbessere die Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: HelloFresh, ein innovatives Unternehmen, das die Essgewohnheiten revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in Wartung oder Automatisierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Bei HelloFresh haben wir die Mission, die Art und Weise, wie Menschen für immer essen, zu verändern. Als Reliability Manager werden Sie die maximale Betriebszeit unserer Produktionssysteme sicherstellen und eine starke Kultur der Zuverlässigkeit, Prävention und kontinuierlichen Verbesserung fördern. (Nur Tagschicht - Montag bis Freitag)
Was Sie tun werden:
- Zuverlässigkeit übernehmen: Führen Sie den Zuverlässigkeitsplan des Standorts, um die Betriebszeit zu maximieren und ungeplante Ausfallzeiten zu reduzieren.
- Strategie in Aktion umsetzen: Implementieren Sie PM- und PdM-Strategien in den täglichen Ingenieurbetrieb.
- Probleme nachhaltig lösen: Leiten Sie die Ursachenanalyse (RCA), um wiederkehrende Probleme zu beseitigen.
- Leistung steigern: Verfolgen und verbessern Sie KPIs wie OEE und MTBF.
- Daten nutzen: Analysieren Sie CMMS-Trends, um Ausfälle vorherzusagen und zu verhindern.
- Standards sicherstellen: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Ingenieur-, Sicherheits- und Lebensmittelsicherheitsstandards.
- Ihr Team entwickeln: Identifizieren Sie Qualifikationslücken und treiben Sie gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen voran.
- Wachstum unterstützen: Tragen Sie zu Investitionsprojekten und langfristigen Ingenieurobjekten bei.
Was Sie mitbringen:
- Ingenieurhintergrund (Abschluss oder gleichwertige Qualifikation).
- Erfahrung in Wartung, Zuverlässigkeit oder Automatisierung in einer Produktionsumgebung.
- Stark analytische und datengestützte Denkweise.
- 2–3 Jahre Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams.
- Erfahrung mit CMMS-Systemen und Leistungsüberwachung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Strukturierte, praktische und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und die DNA von HelloFresh.
Was wir bieten:
- Moderne und komfortable Arbeitsumgebung mit großartigen Kollegen in Barleben bei Magdeburg.
- Rabatt auf HelloFresh-Boxen.
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und ein zentrales Lern- und Entwicklungsbudget für Teams.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Soziale Veranstaltungen.
- Rabattierte Fitnessangebote mit unseren Partnern Urban Sports Club und John Reed.
- Wellness-Initiativen in Zusammenarbeit mit Headspace und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Selgros-Karte.
- Persönliche Schutzausrüstung.
Sind Sie bereit für eine Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, auch ohne Foto und ohne Angabe spezifischer persönlicher Merkmale wie Nationalität oder Geschlecht, wenn Sie dies wünschen. Deutsch- oder Englischzertifikate und Dokumente zu Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen sind willkommen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
HelloFresh setzt sich für die Prinzipien der Chancengleichheit ein und bietet angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter: Europa: EUaccommodations@hellofresh.com. APAC: APACaccommodations@hellofresh.com. Vereinigte Staaten: USCandidateAccommodations@hellofresh.com. Kanada: CAaccommodations@hellofresh.com.
Reliability Supervisor (all genders) Arbeitgeber: Alumni Network
Kontaktperson:
Alumni Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reliability Supervisor (all genders)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HelloFresh oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Werte von HelloFresh verstehst und lebst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reliability Supervisor (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni Network vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Reliability Supervisors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Wartung und Zuverlässigkeit direkt auf die Aufgaben bei HelloFresh zutreffen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme nachhaltig gelöst hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit CMMS-Systemen und der Analyse von KPIs zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Teamführung betonen
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an Beispiele, in denen du Schulungsbedarfe identifiziert und gezielte Trainingsmaßnahmen umgesetzt hast, um die Fähigkeiten deines Teams zu verbessern.
✨Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
HelloFresh legt großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für diesen Ansatz zu zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Initiativen zur Prozessoptimierung angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.