Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Konfigurationen für neue Kunden durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Customer Success mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer unterstützenden Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Kunden, ihren vollen Wert zu erreichen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung komplexer SaaS-Produkte und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 87500 € pro Jahr.
Standort: Remote - Europa
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standorttyp: Remote
Abteilung: Customer Success Professional Services
Vergütung: €50K – €87.5K • Angebote von Eigenkapital
Die angegebene Spanne stellt den typischen Vergütungsbereich für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu bestimmen, überprüfen wir den Marktwert jedes Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung und Standort umfassen kann. Zusätzliche Vorteile werden im Rahmen der Stellenanzeige geteilt.
Hallo! Ich bin Morgan, der Manager für strategische Implementierungen hier bei Ashby. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, insbesondere während der Implementierung. Wir sind stolz darauf, reaktionsschnelle, kollaborative Partner zu sein, die sich nicht nur auf die Lieferung, sondern auch auf eine durchdachte Ausführung konzentrieren.
Ich freue mich, unser Implementierungsangebot durch die Einstellung eines Associate Implementation Specialist zu erweitern. Als Teil unseres wachsenden EMEA Professional Services-Teams innerhalb der Customer Success-Organisation von Ashby spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden zu helfen, die Lücke zwischen potenziellem und tatsächlichem Wert zu schließen.
Über diese Rolle
Als unser Associate Implementation Specialist sind Sie verantwortlich für die technische Konfiguration einer definierten Gruppe neuer Ashby-Kunden. Während dieser Implementierungen arbeiten Sie eng mit einem Implementation Specialist zusammen, um die Anforderungen des Kunden zu bestätigen, bevor Sie die maßgeschneiderte Konfiguration der nativen Plattformfunktionalität leiten. Nach Abschluss der ersten Konfiguration definieren und führen Sie einen Testplan vor dem Go-Live durch. Sie dokumentieren auch die endgültigen Konfigurationsentscheidungen, um Sichtbarkeit zu gewährleisten und eine fortlaufende Optimierung nach dem Start zu ermöglichen.
Während wir skalieren, investieren wir in spezialisiertere Implementierungsrollen, um sicherzustellen, dass die Kunden schnell zum Wert gelangen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich früher in seiner Implementierungs- oder kundenorientierten Karriere befindet und begeistert ist, zu lernen, zu wachsen und tiefes Fachwissen in einem komplexen Produkt zu entwickeln.
Sie werden im Laufe der Zeit mit zunehmender Unabhängigkeit arbeiten, unterstützt von erfahreneren Implementation Specialists und funktionsübergreifenden Partnern. Diese Rolle ist als Weg in die Rolle des erfahreneren Implementation Specialist über die Zeit konzipiert.
Rollenanforderungen
- Komplexe SaaS-Implementierung & Projektmanagement: Sie haben umfassende Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Implementierungsprojekten für komplexe SaaS-Produkte (Umsetzung eines definierten Projektplans, Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern über den Fortschritt und letztendlich Lieferung von Ergebnissen gemäß den vereinbarten Erwartungen). Sie fühlen sich wohl dabei, Ihr Gebiet unabhängig zu leiten und gleichzeitig die Kunden für ihre Verantwortlichkeiten zur Rechenschaft zu ziehen. Sie arbeiten effektiv in einem Remote-First-Umfeld und sind bereit zu reisen, wenn nötig.
Implementation Consultant - EMEA Arbeitgeber: Alumni Ventures
Ashby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen bietet. Die Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und ihre Karriere in der EMEA-Region voranzutreiben, während sie wertvolle Erfahrungen in der Implementierung komplexer SaaS-Lösungen sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Implementation Consultant - EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen uns persönliche Verbindungen mehr als alles andere.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam die Leidenschaft für die Implementierung zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Consultant - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate Implementation Specialist und den Werten von Ashby vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Rolle passen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SaaS-Implementierung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei der Implementierung oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Rolle für jemanden gedacht ist, der am Anfang seiner Karriere steht, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und zu wachsen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.
