Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und sichere ein IAM-System für Millionen von Nutzern in unseren Mobilitätsprodukten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das städtische Mobilität transformiert und Werte wie Neugier und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einfluss auf technische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und arbeite an einem bedeutenden Projekt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Programmiererfahrung, Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir haben uns auf eine ehrgeizige Reise eingelassen. Schließen Sie sich uns an! Bei Arrive führen wir Kunden und Gemeinschaften zu helleren Zukunftsperspektiven und lebenswerten Städten. Es ist keine Herausforderung, die jeder übernehmen könnte. Glücklicherweise haben wir etwas, das uns hilft, dies zu erreichen: unsere Menschen und unsere Werte. Wir sind neugierig, fokussiert und gemeinsam. Unsere Werte leiten uns und helfen uns, unser Bestes zu geben – für unsere Kunden, für die Städte und Gemeinschaften, die wir bedienen, und für uns selbst. Als globales Team transformieren wir die urbane Mobilität. Lassen Sie uns gemeinsam besser wachsen.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior/Lead Engineer, der unserem Identity & Access Management-Team bei Arrive beitritt. Unsere IAM-Plattform sichert den Zugang für Millionen von Nutzern über unsere Mobilitätsprodukte hinweg – und wir benötigen jemanden, der diese Verantwortung ernst nimmt. Dies ist keine Greenfield-Rolle. Sie werden ein Produktionsidentitätssystem warten und stabilisieren, auf das das Unternehmen angewiesen ist, während Sie helfen, einen gezielten Übergang zu einer modernen, unternehmensweiten IDP zu definieren und durchzuführen. Der Übergangsweg ist nicht vollständig kartiert – Sie werden ihn mitgestalten, nicht nur folgen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben können:
- Ein sicheres, stabiles und gut verstandenes Produktions-IAM-System aufrechterhalten
- Proaktive Schwachstellenverwaltung, Abhängigkeits-Hygiene und kritische Fehlerbehebungen
- Zur technischen Roadmap beitragen oder diese besitzen – was wir pflegen, was wir verbessern und wie wir zur neuen einheitlichen IAM-Plattform migrieren
- Mit Produktteams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um den Migrationsansatz zu definieren und die erfolgreiche Einführung der neuen Plattform voranzutreiben
- Ingenieurstandards gestalten: Code-Review-Kultur, Sicherheitspraktiken, architektonische Konsistenz
- Das Team in funktionsübergreifenden Gesprächen vertreten und Kompromisse klar kommunizieren
- Wissen teilen: Dokumentation, Runbooks, Einarbeitung, technische Mentorschaft
- An der Rufbereitschaft für die Systeme teilnehmen, die Sie besitzen
Über Sie
- Sie äußern sich – Sie teilen Ideen, bevor Sie sich sicher sind, und bringen Bedenken vor, bevor sie zu Problemen werden
- Sie haben eine Wachstumsmentalität – Sie betrachten Misserfolge als Informationen und iterieren, anstatt sich zu verteidigen
- Sie kommunizieren klar, schriftlich und im Gespräch
- Sie übernehmen Verantwortung – wenn etwas Ihnen gehört, setzen Sie es um, ohne gefragt zu werden
- Sie sind ehrlich – Sie sagen, was Sie denken, und bringen Bedenken direkt vor
- Sie können konkurrierende Prioritäten halten und durch Kompromisse argumentieren
Ihr Hintergrund
- 3–5+ Jahre Programmiererfahrung
- Java und Spring Boot
- Mikroservices-Architektur
- Vertrautheit mit CIAM-Konzepten – Authentifizierung und Autorisierung – in Produktionssystemen
- Erfahrung mit OpenID Connect und/oder SAML von Vorteil
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Entscheidungsfindung und Verteidigung technischer Entscheidungen oder eine klare und nachgewiesene Entwicklung in diese Richtung
Senior/Lead Software Engineer (IAM) Arbeitgeber: Alumni Ventures
Arrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der urbanen Mobilität mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Arrive eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben in Städten verbessern. Die Position als Senior/Lead Software Engineer im Bereich Identity & Access Management bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/Lead Software Engineer (IAM) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die IAM-Plattform oder die Unternehmenskultur bei Arrive.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices bekommen. Mach dir ein paar Notizen zu deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bei Arrive ist es wichtig, klar und offen zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Bedenken präzise zu formulieren, damit du in cross-funktionalen Gesprächen glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeig uns, dass du bereit bist, gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Lead Software Engineer (IAM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Software Engineering in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Rolle:Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, wie du unser IAM-Team unterstützen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni Ventures vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Identitäts- und Zugriffsverwaltung (IAM) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien wie OpenID Connect und SAML sowie über Best Practices in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Sicherheit und Stabilität von Systemen beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese auf das Team oder das Unternehmen hatten. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und deine Erfahrungen wertvoll sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu kommunizieren. In einem technischen Umfeld ist es wichtig, komplexe Ideen einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte so zu präsentieren, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das wird dir helfen, in cross-funktionalen Gesprächen zu glänzen.
✨Zeige deinen Wachstumsgedanken
Sei offen für Feedback und zeige, dass du aus Fehlern lernst. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wo du eine Herausforderung hattest und wie du diese überwunden hast. Das zeigt, dass du eine positive Einstellung zum Lernen und zur Weiterentwicklung hast, was für das Team von Arrive sehr wichtig ist.
