Senior QA Automation Engineer

Über Mesh

Bei Mesh ist es unsere Mission, Verbrauchern zu ermöglichen, mit jedem Vermögenswert zu zahlen und bezahlt zu werden. Heute existieren Billionen von tokenisierten Vermögenswerten, die jedoch weitgehend unbrauchbar für den täglichen Handel bleiben. Mesh überbrückt diese Lücke, indem wir Krypto-Zahlungen zuverlässig, nützlich und allgegenwärtig machen. Wir kombinieren eine leistungsstarke Orchestrierungs-Engine mit einer nahtlosen Verbraucher-App, um Liquidität für die Welt freizuschalten. Unterstützt von führenden Investoren wie PayPal Ventures, Paradigm und Galaxy Ventures bauen wir die Infrastruktur für die nächste Ära der globalen Wirtschaft auf. Schließen Sie sich uns an!

Überblick

Wir suchen einen QA Automation Engineer, der die Funktion der Qualitätssicherung von Anfang bis Ende übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design von Automatisierungsrahmen, das Setzen von Standards und das Einbetten von Qualität in jeden Schritt des Entwicklungszyklus. Als Kernmitglied des Teams werden Sie nicht nur im Hintergrund sitzen, sondern eng mit Ingenieuren, Produktmanagern und Designern zusammenarbeiten, um zuverlässige, produktionsreife Web3-Erlebnisse zu liefern.

Was Sie tun werden

• Architektur, Aufbau und Wartung robuster End-to-End-Testautomatisierungsrahmen unter Verwendung von Tools wie Playwright.
• Entwicklung von Teststrategien, die den gesamten Stack abdecken: UI, API, Interaktionen mit Smart Contracts und Wallet-Flows.
• Schreiben und Pflegen von Tests für Web3-spezifische Benutzerreisen, einschließlich Wallet-Verbindung, Transaktionssignierung, Interaktionen mit Verträgen und Überprüfung des On-Chain-Zustands.
• Integration automatisierter Test-Suiten in CI/CD-Pipelines und Verantwortung für die Gesundheit dieser Pipelines.
• Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools (Copilot, Cursor, Claude usw.), um die Testautorisierung und Framework-Entwicklung zu beschleunigen, und starke Meinungen dazu, wie dies gut umgesetzt werden kann.
• Identifizierung von Lücken in der Testabdeckung, rigorose Priorisierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
• Förderung einer Qualitätskultur in der Engineering-Organisation.
• Immer auf dem neuesten Stand neuer Testtools, -rahmen und Entwicklungen im Web3-Ökosystem bleiben.

Wer Sie sind

• Über 7 Jahre Erfahrung in der QA-Engineering mit starkem Fokus auf Automatisierung.
• Tiefgehende praktische Erfahrung mit Playwright und/oder Cypress; Vertrautheit mit anderen (WebdriverIO, Selenium, Puppeteer) ist von Vorteil.
• Beherrschung mindestens einer Skript-/Programmiersprache (TypeScript, JavaScript, Python).
• Erfahrung im Design und in der Skalierung von Testrahmen von Grund auf, nicht nur in der Wartung bestehender.
• Starkes Verständnis von CI/CD-Praktiken und der Integration von Tests in Pipelines (GitHub Actions, CircleCI usw.).

• Praktisches Wissen über grundlegende Web3-Konzepte: Wallets (MetaMask, WalletConnect), Transaktionssignierung, Smart Contracts, Gas, RPC-Endpunkte und On-Chain/Off-Chain-Interaktionen.
• Erfahrung im Testen von dApps und im Schreiben von Tests, die mit oder die Blockchain-Staat simulieren.
• Vertrautheit mit Testnets oder Mocking von Web3-Anbietern ist ein großer Vorteil.

• Aktiver, praktischer Nutzer von KI-Code-Generierungs- und Entwickler-Tools (z.B. GitHub Copilot, Cursor, Claude, ChatGPT).
• Sie haben echte Meinungen darüber, wo diese Tools glänzen und wo sie schwach sind - Sie haben die Grenzen gefunden.
• Sie nutzen KI, um schneller zu arbeiten, ohne die Strenge zu opfern, und können anderen beibringen, dasselbe zu tun.

• Selbststarter, der Probleme identifiziert und Lösungen vorantreibt, ohne darauf warten zu müssen, gefragt zu werden.
• Komfortabel mit Unklarheiten und in der Lage, effektiv in einem schnelllebigen, ressourcenbeschränkten Startup-Umfeld zu arbeiten.
• Neugierig von Natur aus, lesen Sie Versionshinweise, verfolgen Sie Entwicklungen im Ökosystem und genießen Sie es, sich intensiv mit neuen Tools und Technologien zu beschäftigen.
• Klare Kommunikation, die Risiken in Bezug auf Qualität in Begriffe übersetzen kann, die das gesamte Team versteht.

• Frühere Erfahrung in einem Startup in der frühen oder Wachstumsphase.
• Exposition gegenüber Leistungs-, Last- oder Sicherheitstests im Web3-Kontext.
• Beiträge zu Open-Source-Testtools oder -rahmen.
• Vertrautheit mit Blockchain-Explorern, Ereignisindizierung oder Subgraph-Tests.

Warum Sie es hier lieben werden

Bei Mesh treten Sie nicht in eine typische Rolle ein – Sie steigen in ein Raketenprojekt in der Mitte des Starts ein. Sie werden komplexe, bedeutungsvolle Probleme angehen, die tatsächlich eine Branche voranbringen, und dabei mit einem scharfen, motivierten Team zusammenarbeiten, das schnell arbeitet, tief zusammenarbeitet und von jedem erwartet, dass er mit Eigenverantwortung handelt. Dies ist der Ort, an dem Sie Ihre Arbeit schnell sehen, echten Einfluss ausüben und auf etwas zeigen können und sagen: „Das habe ich gebaut.“ Sie werden schnell wachsen, Ihre Fähigkeiten verbessern und einen Platz in der ersten Reihe haben, um zu sehen, wie ein schnell wachsendes Unternehmen von innen heraus skaliert, mit wettbewerbsfähiger Vergütung, soliden Leistungen und Raum, um Ihr Handwerk zu erweitern, alles standardmäßig. Wenn Sie von Aufbau, Lernen und der Gestaltung von etwas Großem begeistert sind – hier möchten Sie sein.

Erwartungen im Büro

Von Mitarbeitern, die in unseren Büros in San Francisco, New York und Bangalore ansässig sind, wird erwartet, dass sie mindestens 40 % der Zeit im Büro arbeiten (ungefähr zwei Tage pro Woche). Diese Erwartung kann je nach Rolle, Team und geschäftlichen Bedürfnissen leicht variieren. Bestimmte Rollen, die eine engere funktionsübergreifende Zusammenarbeit oder operative Unterstützung erfordern, können zusätzliche Anforderungen an die Büropräsenz haben, die während des Interviewprozesses besprochen werden.

Unser hybrider Ansatz soll bedeutungsvolle persönliche Zusammenarbeit, Teambildung und Echtzeit-Entscheidungsfindung mit der Flexibilität, remote zu arbeiten, in Einklang bringen. Wir glauben, dass diese Struktur eine starke Ausführung unterstützt und gleichzeitig Autonomie und Fokuszeit bewahrt.

Wie wir uns um unser Team kümmern

Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Das beginnt mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Aktien, die wachsen, während Sie und das Unternehmen wachsen, sowie umfassender Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie. Wir bieten unbegrenzten PTO – und wir meinen es ernst. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich zu erholen und in bester Form zu erscheinen. Wir investieren in Ihr Wachstum mit einem speziellen Budget für Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen. Arbeiten Sie von überall dort, wo Sie am produktivsten sind, mit unserem remote-freundlichen Ansatz, und zählen Sie darauf, die besten Werkzeuge und Geräte zu haben, die Sie benötigen, um außergewöhnliche Arbeit zu leisten.

Mesh Pay setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, rechtlichem Status als Ausländer, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und nicht berufsbezogener körperlicher oder geistiger Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus. Gemäß der Fair Chance Ordinance von San Francisco werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen.