Solutions Engineer - DACH

Solutions Engineer - DACH

Berlin Vollzeit 130000 - 198688 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Alumni Ventures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen und präsentiere unser Produkt für DACH-Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Talentakquise.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügiges Bildungsbudget und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Verändere die Art und Weise, wie Unternehmen einstellen, mit einem Produkt, das begeistert.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 198688 € pro Jahr.

Als Solutions Engineer bei Ashby sind Sie an der Spitze unserer Vertriebsaktivitäten mit DACH-Kunden tätig und arbeiten eng mit deutschsprachigen Account Executives zusammen, um sowohl den technischen als auch den kommerziellen Erfolg zu sichern. Ihr Ziel ist es, jedem Kunden zu zeigen, wie Ashby ihre einzigartigen Bedürfnisse unterstützt und wie unsere Plattform die Art und Weise, wie sie einstellen, transformieren kann.

Um dies effektiv zu tun, entwickeln Sie tiefes Fachwissen über unser Produkt, gewinnen Einblicke in unsere Wettbewerber und haben ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Talent Acquisition-Teams konfrontiert sind. Sie spielen eine entscheidende Rolle in den DACH-Vertriebzyklen, in denen Sie personalisierte Produktdemonstrationen durchführen, gut strukturierte Produkttests erleichtern und umfassende sowie aufschlussreiche RFP-Antworten koordinieren.

Erfolg in dieser Rolle bedeutet, Ihre Entdeckungsfähigkeiten, Empathie für unsere Kunden und Produktkenntnisse zu nutzen, um klar zu artikulieren, welchen transformativen Einfluss Ashby auf ihr Geschäft haben kann. Als SE möchten Sie ein Produkt verkaufen, in das die Kunden sich verlieben. Es gibt nichts Besseres, als zu sehen, wie einem Interessenten während einer Demo sprichwörtlich die Kinnlade herunterfällt, und das passiert nur, wenn Sie eine Lösung haben, die echte Probleme löst.

Sie könnten gut passen, wenn:

  • Sie in mehreren Regionen innerhalb von EMEA verkauft haben und über starke schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch verfügen.
  • Sie Erfahrung als Sales Engineer / Solutions Consultant haben, der komplexe, mehrstufige SaaS-Vertriebzyklen in einem Teamverkaufsansatz unterstützt.
  • Sie Zeit mit HR- oder Talentteams verbracht haben und ein hohes Maß an Empathie für die Arbeit haben, die sie täglich leisten.
  • Sie tiefes Produktwissen über eine Suite von Lösungen entwickelt haben.
  • Sie von Ihren Kollegen heute als Fachexperte angesehen werden.
  • Sie gerne lernen und schnell die Zusammenhänge zwischen neuen Konzepten, Produktfähigkeiten und Geschäftsergebnissen erkennen können.
  • Sie Meisterschaft in klarer Kommunikation demonstrieren.
  • Sie Fragen präzise stellen und auf Nuancen in den Antworten hören.
  • Sie komplexe Konzepte in einfachen Begriffen erklären und die geschäftlichen Auswirkungen von Funktionen artikulieren können.
  • Sie ein Macher sind - Sie schöpfen Energie daraus, Probleme zu analysieren und einzigartige Lösungen zu finden, und Sie lieben es, in einer schnelllebigen Organisation zu arbeiten.
  • Sie in der Lage sind, maßgeschneiderte Demos zu erstellen und durchzuführen, die ein breites Spektrum an Produktfähigkeiten abdecken.
  • Sie sich wohlfühlen, sich spontan an Kundenfragen anzupassen.
  • Sie proaktiv AEs einbeziehen, um die Arbeit zur Förderung von Geschäften in Richtung eines kommerziellen Erfolgs zu verteilen.
  • Sie ein Partner der Produktorganisation sind und Kundenfeedback in Anforderungen übersetzen, die zu Produktverbesserungen geführt haben.

Bonuspunkte für:

  • Vertrautheit mit Rekrutierungsabläufen und Daten in Applicant Tracking Systems.
  • Erfahrung in der Demo-Infrastruktur oder im Demo-Engineering.
  • Wertschöpfung / Beratungserfahrung, Erstellung maßgeschneiderter und quantifizierbarer Geschäftsfälle.

Beispiele für Dinge, an denen Sie arbeiten werden:

  • Helfen Sie, neue Markenkonten zu gewinnen! Unsere Käufer haben nuancierte und detaillierte Anforderungen, die Sie systematisch angehen werden, um den Deal-Momentum aufrechtzuerhalten.
  • Bauen Sie auf unseren bestehenden Demo-Umgebungen auf, um überzeugende Erzählungen zu erstellen, die die Produktfähigkeiten präsentieren.
  • Gestalten Sie wiederholbare Prozesse, um das Solutions Engineering-Team zu einer gut geölten Maschine zu machen, während wir skalieren.

Vorteile:

  • Sie haben die Zeit, die Dinge richtig zu machen; wir legen großen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit und vermeiden schnelle Hacks, wo immer möglich.
  • Verkaufen Sie ein Produkt, auf das unsere Kunden wirklich begeistert sind.
  • Großzügiges Budget für Ausrüstung, Software und Büromöbel. Bekommen Sie, was Sie brauchen, um glücklich und produktiv zu sein!
  • 10-Jahres-Optionszeitraum für Aktienoptionen. Sie sollten keinen Druck verspüren, Aktienoptionen zu kaufen, wenn Sie Ashby verlassen - tun Sie es, wenn Sie sich finanziell wohlfühlen.
  • 100 $/Monat Bildungsbudget, wobei teurere Artikel (wie Konferenzen) mit Genehmigung des Managers abgedeckt werden.

Vergütungsbereich: €130.000 - €198.688

Ashby bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein und heißen Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen.

Solutions Engineer - DACH Arbeitgeber: Alumni Ventures

Ashby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation können Solutions Engineers in der DACH-Region nicht nur ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch an bedeutenden Projekten mitwirken, die echte Veränderungen im Bereich Talent Acquisition bewirken. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und bietet großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket, das die Mitarbeiter motiviert und wertschätzt.

Alumni Ventures

Kontaktdaten:

Alumni Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Engineer - DACH erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Alumni Ventures treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Alumni Ventures empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Alumni Ventures dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Alumni Ventures bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer - DACH mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Verkaufskompetenz
Empathie für Kundenbedürfnisse
Produktkenntnis
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Alumni Ventures bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Alumni Ventures erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni Ventures vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!