Staff Backend Engineer

Über Mesh

Bei Mesh ist es unsere Mission, Verbrauchern zu ermöglichen, mit jedem Vermögenswert zu zahlen und bezahlt zu werden. Heute existieren Billionen von tokenisierten Vermögenswerten, die jedoch weitgehend unbrauchbar für den täglichen Handel sind. Mesh überbrückt diese Lücke, indem wir Krypto-Zahlungen zuverlässig, nützlich und allgegenwärtig machen. Wir kombinieren eine leistungsstarke Orchestrierungs-Engine mit einer nahtlosen Verbraucher-App, um Liquidität für die Welt freizuschalten. Unterstützt von führenden Investoren wie PayPal Ventures, Paradigm und Galaxy Ventures bauen wir die Infrastruktur für die nächste Ära der globalen Wirtschaft auf. Schließen Sie sich uns an!

Überblick

Mesh sucht einen Staff Backend Engineer, um die Grundlage des weltweit ersten globalen Krypto-Zahlungsnetzwerks zu entwerfen und aufzubauen. In dieser Rolle arbeiten Sie über den gesamten Stack hinweg – von Backend-Systemen bis hin zu benutzerorientierten Anwendungen – und treffen wichtige technische Entscheidungen, die die Zukunft der digitalen Finanzen gestalten. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Engineering, Produkt und Design zusammen, um die Entwicklung sicherer, nahtloser und skalierbarer finanzieller Erlebnisse zu leiten. Als einer unserer erfahrensten technischen Führungskräfte spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Definition der Systemarchitektur, der Mentoring von Ingenieuren und der Beeinflussung der Produktstrategie.

Was Sie tun werden

• Besitzen und steuern Sie die Roadmap und Implementierung für mehrere Schwerpunktbereiche, wobei Sie kurzfristige und langfristige Prioritäten gegen verschiedene Geschäftsbedürfnisse abwägen.
• Treffen Sie Entscheidungen zur technischen Architektur und Systemdesigns.
• Stellen Sie technische Führung über Teams hinweg bereit.
• Arbeiten Sie eng mit der Führungsebene, dem Produkt und den Teams zusammen, um Strategien festzulegen.
• Entwickeln und pflegen Sie Backend-Dienste und APIs.
• Arbeiten Sie eng mit Azure-Cloud-Diensten für Bereitstellung und Skalierbarkeit zusammen.
• Führen Sie gründliche Tests, Debugging und zeitnahe Behebung von Softwarefehlern durch.
• Bleiben Sie über Branchentrends und aufkommende Technologien informiert.
• Erstellen Sie qualitativ hochwertigen, effizienten und zuverlässigen Code gemäß den besten Praktiken.
• Optimieren Sie die Leistung und Skalierbarkeit von Backend-Systemen zur Verarbeitung großer Datenmengen.
• Bleiben Sie über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fintech/Krypto und Backend-Entwicklung informiert.
• Entwickeln Sie Krypto-first und sichere Produkte, um traditionelle Finanzaktivitäten wie Zahlungen, Überweisungen usw. zu erleichtern.
• Fördern Sie die besten Praktiken in der Softwareentwicklung, Infrastruktur als Code und DevSecOps auf Projektebene.

Wer Sie sind

• Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre im Bereich Fintech oder Zahlungsinfrastruktur.
• Starke Backend-Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: C#, C++, Go, Java, Python.
• Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (Azure), Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools.
• Ein sicherheitsorientierter Denkansatz: mit gutem Wissen über gängige Sicherheitskonzepte wie AuthN, AuthZ, SAML, API-Sicherheit, Verschlüsselung usw.
• Ein Verständnis für Krypto-Konzepte wie Blockchains, RPCs, Selbstverwahrungs-Wallets usw.
• Solides Verständnis der Prinzipien des RESTful API-Designs und der Microservices-Architektur.
• Frühere Erfahrung in der Leitung von Engineering in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld ist von Vorteil.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, in unklaren Situationen zu navigieren und kritische Entscheidungen unter Druck zu treffen.
• Eine Leidenschaft für Innovation, Lernen und Wachstum.
• Komfort mit Unklarheiten und die Fähigkeit, in einem Startup-Umfeld zu gedeihen.

Warum Sie es hier lieben werden

Bei Mesh treten Sie nicht in eine typische Rolle ein – Sie steigen in ein Raketenprojekt in der Mitte des Starts ein. Sie werden komplexe, bedeutungsvolle Probleme angehen, die tatsächlich eine Branche voranbringen, und dabei mit einem scharfen, motivierten Team zusammenarbeiten, das schnell arbeitet, tief zusammenarbeitet und von jedem erwartet, dass er Verantwortung übernimmt. Dies ist der Ort, an dem Sie Ihre Arbeit schnell sehen, echten Einfluss ausüben und auf etwas zeigen können und sagen: „Das habe ich gebaut.“ Sie werden schnell wachsen, Ihre Fähigkeiten verbessern und einen Platz in der ersten Reihe haben, um zu sehen, wie ein schnell wachsendes Unternehmen von innen heraus skaliert, mit wettbewerbsfähiger Vergütung, soliden Vorteilen und Raum, um Ihr Handwerk zu erweitern, die alle Standard sind. Wenn Sie von Aufbau, Lernen und der Gestaltung von etwas Großem begeistert sind – hier möchten Sie sein.

Erwartungen an die Büropräsenz

Von Mitarbeitern, die in unseren Büros in San Francisco, New York und Bangalore ansässig sind, wird erwartet, dass sie mindestens 40 % der Zeit (ungefähr zwei Tage pro Woche) im Büro arbeiten. Diese Erwartung kann je nach Rolle, Team und Geschäftsbedürfnissen leicht variieren. Bestimmte Rollen, die eine engere funktionsübergreifende Zusammenarbeit oder operative Unterstützung erfordern, können zusätzliche Anforderungen an die Büropräsenz haben, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden. Unser hybrider Ansatz soll bedeutungsvolle persönliche Zusammenarbeit, Teambildung und Echtzeit-Entscheidungsfindung mit der Flexibilität, remote zu arbeiten, in Einklang bringen. Wir glauben, dass diese Struktur eine starke Ausführung unterstützt und gleichzeitig Autonomie und Fokuszeit bewahrt.

Wie wir uns um unser Team kümmern

Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich geschätzt und unterstützt fühlen. Das beginnt mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Eigenkapital, das wächst, während Sie und das Unternehmen wachsen, sowie umfassender Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie. Wir bieten unbegrenzten PTO – und wir meinen es ernst. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich zu erholen und in bester Form zu erscheinen. Wir investieren in Ihr Wachstum mit einem speziellen Budget für Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen. Arbeiten Sie von überall dort, wo Sie am produktivsten sind, mit unserem remote-freundlichen Ansatz, und verlassen Sie sich darauf, die erstklassigen Werkzeuge und Geräte zu haben, die Sie benötigen, um außergewöhnliche Arbeit zu leisten.

Mesh Pay setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, rechtlichem Status, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und nicht berufsbezogener körperlicher oder geistiger Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus. Gemäß der Fair Chance Ordinance von San Francisco werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen.