Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Finanzlösungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf KI-Initiativen konzentriert.
- Vorteile: Hohe Auswirkungen, Weiterbildung in KI und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Finanztechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Operational Finance-Team ist verantwortlich für die Bereitstellung von Finanzberichten an interne Partner und externe Parkbetreiber, um die Rechnungsstellung und Überweisungen zu ermöglichen. Das Team arbeitet mit Produktionsdaten und verfolgt einen Full-Stack-Ansatz. Der Tech Lead spielt eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung einer technischen Vision, der Mentoring von Ingenieuren und der Sicherstellung der Qualität und erfolgreichen Lieferung des Produkts. Wir suchen einen hochqualifizierten Ingenieur mit umfangreicher Java/Kotlin-Expertise und nachgewiesenen Full-Stack-Programmier- und Führungsprinzipien.
Teamprofil: Full-Stack mit Backend und Frontend.
Technologiestack: PostgreSQL, Snowflake, Java, Kotlin, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, REST, JavaScript.
Positionstyp: Vollzeit. Remote-Status: Hybrid.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technische Führung und Richtung für das Team bereitstellen, einschließlich kritischer architektonischer und gestalterischer Entscheidungen.
- Ingenieure mentorieren und coachen, eine Kultur der technischen Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Die Analyse und Verbesserung komplexer bestehender Geschäftslogik in Backend-Diensten basierend auf neuen Anforderungen leiten.
- Code-Reviews durchführen und sicherstellen, dass der Code von hoher Qualität, skalierbar und wartbar ist.
- Mit Produktmanagern und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in technische Ausführungspläne und Aufgaben zu übersetzen.
- Zu allen Phasen des Entwicklungszyklus beitragen, von Konzept und Design bis hin zu Bereitstellung und Nachverfolgung nach dem Start.
- Zur Minderung technischer Schulden beitragen, indem Branchenbest Practices und Standards festgelegt und durchgesetzt werden.
- Produktunterstützung überwachen und an Bereitschaftsdiensten teilnehmen, um die Reaktion des Teams auf kritische Vorfälle und Ausfälle zu leiten.
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung im Entwerfen, Bauen und Betreiben hochverfügbarer, skalierbarer und widerstandsfähiger verteilter Systeme.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Mentoring eines Ingenieurteams.
- Expertenkenntnisse im Spring Framework (Java) für die Backend-Entwicklung in einer Microservice-Umgebung (tiefe Erfahrung mit Java und Kotlin).
- Expertise im Bauen (Docker) und Verwalten (Kubernetes) von Tools.
- Tiefes Wissen über Datenmodellierungs- und Verwaltungstools (PostgreSQL, Snowflake, Looker).
- Starkes Verständnis der Prinzipien von Infrastructure as Code.
- Erfahrung im Schreiben und Befürworten robuster Teststrategien (Unit, Integration, End-to-End, Behavior Driven Testing).
- Starke Kenntnisse der DevOps-Praktiken (schnelle Bereitstellung in der Produktion, Vorfallreaktion, End-to-End-Eigentum).
- Solides Verständnis des Entwerfens und Konsumierens von RESTful APIs.
- Starke Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, JavaScript).
- Erfahrung mit Datenbank-Migrationstools wie Flyway / Liquibase oder ähnlichem.
- Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
- Hochmotiviert, proaktiv, selbstorganisiert und ein effektiver technischer Kommunikator.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Bevorzugt:
- Ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten, insbesondere für architektonische und gestalterische Entscheidungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrdeutige Anforderungen aus Gesprächen mit Stakeholdern zu erfassen und zu klären.
- Komfortabel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Management technischer Kontextwechsel und Priorisierung des technischen Backlogs des Teams.
Auch erwartet:
- Bereitschaft zu kurzen Geschäftsreisen.
- Verfügbarkeit für Meetings und Zusammenarbeit während der CET/CEST-Geschäftszeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Meetings und Zusammenarbeit während der US-Geschäftszeiten.
Vorteile & Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, einen hohen Einfluss auf die Organisation zu haben und die Chance, sich stark im Bereich KI weiterzubilden. Arrive investiert tief in KI-Initiativen und Schulungen, um die Engineering-Workflows zu verbessern. Standort: Łódź (aber offen für Kandidaten aus ganz Polen, die bei Bedarf ins Büro reisen können).
Tech Lead - Operator Finance Arbeitgeber: Alumni Ventures
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technisches Wissen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf KI-Initiativen und kontinuierliche Weiterbildung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten erheblich zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht Flexibilität, während die Lage in Łódź den Zugang zu einem lebendigen Technologiemarkt bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead - Operator Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie! Erstelle ein Portfolio oder einen GitHub-Account, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deinen Lebenslauf schneller sehen und dich besser kennenlernen. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead - Operator Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Besonders deine Kenntnisse in Java/Kotlin und deine Führungserfahrung sind für uns wichtig. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Tech-Stack
Mach dich mit der gesamten Tech-Stack vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und Kotlin beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Verständnis für PostgreSQL, Docker und Kubernetes haben musst. Zeige im Interview, dass du die Technologien kennst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Tech Lead unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Entscheidungen getroffen hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung eingesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Förderung einer positiven Teamkultur.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über komplexe technische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Problemlösung und wie du dabei vorgegangen bist. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Wissen zu zeigen, was für die Rolle des Tech Leads entscheidend ist.
