VP, Investor Relations

Unsere Mission bei Oura ist es, jede Person zu ermächtigen, ihr inneres Potenzial zu erkennen. Unsere preisgekrönten Produkte helfen unserer globalen Gemeinschaft, ein tieferes Verständnis für ihre Bereitschaft, Aktivität und Schlafqualität zu gewinnen, indem sie ihren Oura Ring und die verbundene App nutzen. Wir haben Millionen von Menschen geholfen, ihre Gesundheit zu verstehen und zu verbessern, indem wir tägliche Einblicke und praktische Schritte bieten, um gesunde Lebensstile zu inspirieren. Die Ermächtigung der Welt beginnt damit, unsere Werte zu leben und unser Team zu stärken.

Wir stellen einen VP für Investor Relations ein, der unser Finanzteam verstärkt. In dieser Position werden Sie die Kommunikation des Unternehmens mit der Investmentgemeinschaft leiten und seine Position auf den Kapitalmärkten stärken. Diese Rolle wird eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten und als vertrauenswürdige Stimme fungieren, um die Strategie, die finanzielle Leistung und die langfristige Vision des Unternehmens zu artikulieren.

Der VP für Investor Relations wird in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld gedeihen, starke Kommunikationsfähigkeiten, finanzielle Kompetenz und Glaubwürdigkeit bei institutionellen Investoren und Analysten mitbringen. Sie werden ergebnisorientiert sein und strategisches Geschichtenerzählen mit präziser Ausführung von Investorenanrufen und Präsentationen in Einklang bringen. Diese Führungskraft wird analytisch und nachdenklich sein, Daten, Einblicke und Marktinformationen nutzen, um Führungsentscheidungen zu leiten und externe Botschaften zu gestalten. Sie werden starke, transparente Beziehungen zu den Stakeholdern pflegen, als Kulturträger mit Demut und Präsenz agieren und Vertrauen in die Führung, die Leistung und die Zukunft des Unternehmens inspirieren.

Was Sie tun werden:

• Die Engagements des Unternehmens mit der Investmentgemeinschaft leiten und eine umfassende Strategie entwickeln, um die finanzielle Leistung, strategische Prioritäten und langfristige Vision des Unternehmens effektiv zu kommunizieren.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Investorenanrufen und -präsentationen überwachen, um Genauigkeit, Transparenz und regulatorische Compliance sicherzustellen.
• Eng mit der Geschäftsführung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Markteinblicke bereitzustellen, die Stimmung der Investoren zu analysieren und externe Botschaften zu gestalten, die das Vertrauen der Aktionäre stärken.
• Starke Beziehungen zu institutionellen Investoren, Analysten und anderen Stakeholdern aufbauen und pflegen und als vertrauenswürdiger Vertreter des Unternehmens auf den globalen Kapitalmärkten fungieren.
• Die Leistung von Wettbewerbern, Markttrends und Branchentwicklungen überwachen und analysieren, um interne Strategien und externe Botschaften zu informieren.
• Forschung, Marktstimmung und wichtige Wahrnehmungen von Investoren verfolgen und zusammenfassen, um umsetzbare Einblicke und Berichte an die Unternehmensführung bereitzustellen.
• Externe Prognosemodelle pflegen und besitzen.
• Tägliche Anfragen von institutionellen Investoren bearbeiten und zeitnahe, genaue und konforme Antworten bereitstellen.
• Investorenkonferenzen und -meetings planen, organisieren und durchführen, einschließlich der Vorbereitung von Briefingmaterialien für das obere Management.
• Mit funktionsübergreifenden Teams (Finanzen, Recht, Kommunikation, Produkt) zusammenarbeiten, um konsistente, überzeugende Botschaften über alle Berührungspunkte mit Investoren zu entwickeln und sicherzustellen.

Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:

• Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Investor Relations, Aktienforschung oder verwandten Bereichen verfügen.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Pflege starker Beziehungen zu institutionellen Investoren, Analysten und der breiteren Finanzgemeinschaft haben.
• Ein tiefes Verständnis für Finanzberichte, Kapitalmärkte und Bewertungsfaktoren besitzen, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare Botschaften zu übersetzen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten haben; selbstbewusst das Unternehmen mit Glaubwürdigkeit und Klarheit gegenüber Investoren und Führungskräften vertreten können.
• Ein starker strategischer Denker sind, der analytische Strenge mit gesundem Geschäftssinn kombiniert, um Entscheidungen zu beeinflussen und externe Narrative zu gestalten.
• Erfolgreich in schnell wachsenden, unternehmerischen Umgebungen gearbeitet haben.
• Über umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften der C-Ebene, Vorstandsmitgliedern und funktionsübergreifenden Führungskräften verfügen, um Botschaften und Strategien abzustimmen.
• Erfahrungen in globalen Märkten und im Umgang mit internationalen Investoren haben.

Vorteile:

Bei ŌURA kümmern wir uns um Sie und Ihr Wohlbefinden. Jeder hier bei ŌURA hat einen eigenen Ring und wir sind ständig bestrebt, die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern.

Was wir anbieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpakete.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie Ressourcen für psychische Gesundheit.
• Ein Oura Ring für Sie sowie Mitarbeiterrabatte für Freunde und Familie.
• 20 Tage bezahlter Urlaub plus 13 bezahlte Feiertage plus 8 Tage flexible Wellnesszeit.
• Bezahlte Krankheits- und Elternzeit.

Oura verfolgt einen marktbasierten Ansatz zur Vergütung, der je nach Standort variieren kann. US-Standorte werden in Kategorien basierend auf einem Arbeitskostenindex für das geografische Gebiet eingeteilt. Während die meisten Angebote näher am Startbereich liegen werden, wird die Vergütung erfolgreicher Kandidaten basierend auf berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsstandort, interner Peer-Gleichheit und Marktbedingungen bestimmt. Diese Bereiche können in Zukunft geändert werden.

Region:

• Region 1: $270,000 - $300,000
• Region 2: $270,000 - $300,000
• Region 3: $270,000 - $300,000

Ein Recruiter kann Ihre Region basierend auf Ihrem US-Standort bestimmen. Wir ziehen keine Kandidaten aus den folgenden Bundesstaaten in Betracht: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), South Dakota (SD), West Virginia (WV) und Wisconsin (WI).

Oura ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Personen, die eine Beschäftigung bei Oura suchen, werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischen Bedingungen, psychischen oder physischen Behinderungen, nationaler Herkunft, geschütztem Familienpflege- oder medizinischen Urlaubsstatus, Rasse, Religion (einschließlich Überzeugungen und Praktiken oder deren Fehlen), sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Wir werden keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften tolerieren. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Auswahlprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.