Kneipp: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Kneipp: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Würzburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und optimiere die SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Unternehmen: Kneipp Gruppe, ein modernes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und über 700 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Überstunden, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die S/4HANA-Transformation und verbessere unsere Geschäftsprozesse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als SAP Berater.

Über das Unternehmen

Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.

Standort: Donnersdorf oder Erlangen

Ziel der Position

Als SAP Inhouse Berater verantwortest du die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP‑Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Du bist fachlicher Sparringspartner, Übersetzer zwischen Business und IT und treibst die Standardisierung sowie Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voran.

Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die aktive Mitgestaltung und Umsetzung der S/4HANA‑Transformation, von der fachlichen Konzeption über die Prozessharmonisierung bis hin zur nachhaltigen Etablierung von S/4HANA im operativen Betrieb.

Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:

  • 37,5 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Überstundenregelung
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Attraktive Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheitstage
  • Kantine vor Ort

Das erwartet dich:

  • Fachliche und technische Betreuung innerhalb der SAP‑Module (z.B. MM, SD, FI/CO, PP, QM, WM)
  • Analyse, Beratung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
  • Customizing der SAP‑Systeme sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Leitung und Mitarbeit in SAP‑Projekten (z.B. Rollouts, Migrationen, S/4HANA‑Transformation, Prozessharmonisierung)
  • Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inkl. Incident-, Change- und Release‑Management
  • Erstellung von Fach‑ und IT‑Konzepten, Spezifikationen und Dokumentationen
  • Unterstützung der Key User sowie Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Aktive Mitgestaltung der ERP‑Roadmap und kontinuierliche Verbesserung der End‑to‑End‑Prozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Inhouse Berater, SAP Consultant oder Key User mit IT‑Nähe
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP‑Modul, idealerweise mit Prozessverständnis über Modulgrenzen hinweg
  • Erfahrung mit S/4HANA ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Hinweis: Standorte für die Position sind Donnersdorf oder Erlangen. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.

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Kneipp: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Alumnite

Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütungsstruktur bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche zu arbeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. In Erlangen profitieren Sie von einer inspirierenden Umgebung, die Innovation und Kreativität anregt.

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Kontaktdaten:

Alumnite Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kneipp: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Alumnite! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kneipp: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Module (MM, SD, FI/CO, PP, QM, WM)
S/4HANA
Customizing der SAP-Systeme
Incident-Management
Change-Management
Release-Management
Fachliche und technische Betreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Alumnite einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumnite vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.