Director (m/f/d) - Private Equity Carve-outs & Integrations
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Düsseldorf Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte und verbessere die Leistung von Private Equity-Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma mit über 10.000 Fachleuten in 40 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Bieten Sie Weiterbildung, ein unterstützendes Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen, unternehmerischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in Carve-out-Dienstleistungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

DescriptionDirector (m/f/d) – Private Equity Carve-outs & IntegrationsLocation: GermanyAbout Alvarez & MarsalAlvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with over 10,000 entrepreneurial, action and results-oriented professionals in over 40 countries. We take a hands-on approach to solving our clients\‘ problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M\’s core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M.The TeamA&M’s Private Equity Performance Improvement (PEPI) practice focuses on serving upper middle market and large-cap private equity firms, helping improve financial and operating results at their portfolio companies. Within the PEPI practice, the carve-out and integration experts specialize in driving operational change and performance improvement during buy-side and sell-side carve-outs.This role offers the opportunity to lead high-impact projects, collaborate with experienced professionals, and contribute to the success of private equity-backed businesses. You will work on transformational initiatives, including carve-outs, operational improvements, and integration strategies, delivering measurable results for clients.How you will contributeManage rapid diagnostics to identify opportunities for operational transformation and performance improvement.Develop and execute transformation plans tied to EBITDA and working capital improvement.Lead buy-side and sell-side carve-out projects, addressing cost reduction and revenue enhancement opportunities.Evaluate pre-deal carve-out situations, including perimeter definition, complexity, costs, and risks.Oversee post-acquisition carve-out implementation, including Day-1 preparation, TSA management, and standalone transition.Ensure operational due diligence findings are realized, delivering growth, cost reduction, and quick wins.Drive 100-day planning processes, including merger integration and synergy realization.QualificationsBachelor’s degree from an accredited university.Extensive experience delivering buy-side and sell-side carve-out services.Proven track record of leading transformational assignments at pre- and post-deal stages.Deep understanding of the private equity lifecycle and relevant networks.Expertise in operational KPIs, balanced scorecards, and continuous improvement processes.Experience with project management tools and change management methodologies.Fluency in English and German (written and verbal).Your journey at A&MWe recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career.We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique, entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals. #J-18808-Ljbffr

Director (m/f/d) - Private Equity Carve-outs & Integrations Arbeitgeber: Alvarez & Marsal Deutschland GmbH

Alvarez & Marsal (A&M) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Kultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutenden Projekten arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet A&M umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Die Möglichkeit, an transformationalen Initiativen im Bereich Private Equity zu arbeiten, macht A&M zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte in Deutschland.
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Kontaktperson:

Alvarez & Marsal Deutschland GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Director (m/f/d) - Private Equity Carve-outs & Integrations

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Private Equity-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Carve-outs und Integrationen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Private Equity. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.

Erfahrungen teilen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten belegen. Zeige, wie du erfolgreich Veränderungen in Unternehmen umgesetzt hast.

Vorbereitung auf Interviews

Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Bereich Private Equity. Sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung und zur Umsetzung von Veränderungsprozessen klar und überzeugend darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/f/d) - Private Equity Carve-outs & Integrations

Führungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Private Equity
Erfahrung in der Durchführung von Carve-out-Projekten
Kenntnis von operativen KPIs
Change Management
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit Transformationsprojekten
Risikomanagement
Teamführung
Finanzanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Alvarez & Marsal, wie Integrität, Qualität und inklusive Vielfalt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich Carve-outs und Integration. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sprich die geforderten Qualifikationen an: Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst, insbesondere deine Kenntnisse im Bereich private equity und deine Erfahrung mit operativen KPIs. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei A&M reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Transformation und Leistungsverbesserung beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvarez & Marsal Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Private Equity-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Carve-outs und Integrationen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und wie sie zu messbaren Ergebnissen geführt haben.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektleitung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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