Director (m/f/d), Private Equity - Carve-out & Merger Integration

Director (m/f/d), Private Equity - Carve-out & Merger Integration

Frankfurt am Main Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte in der Private Equity-Branche und verbessere operative Ergebnisse.
  • Unternehmen: Globale Beratungsfirma mit einer Kultur, die unabhängiges Denken und Handeln fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen durch innovative Lösungen und Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in Carve-out-Services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

About Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal (A\&M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action‑oriented professionals.

We take a hands‑on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential.

Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry.

The collaborative environment and engaging work—guided by A\&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people enjoy working at A\&M.

Team

A\&M’s Private Equity Performance Improvement (PEPI) practice serves upper middle market and large‑cap private equity firms, improving financial and operational results at portfolio companies.

Within PEPI, the Carve‑out & Merger Integration team advises portfolio companies through complex separations and integrations to deliver step‑change operational performance and value creation.

You will work on high‑impact engagements (carve‑outs, merger integrations, performance improvement, transformational delivery), collaborating with the European PEPI team and cross‑functional experts.

  • How You Will Contribute
  • Manage rapid diagnostics to identify opportunities for operational transformation and performance improvement.
  • Develop and execute transformation plans tied to EBITDA and working capital improvement.
  • Lead buy‑side and sell‑side carve‑out projects, addressing cost reduction and revenue enhancement opportunities.
  • Evaluate pre‑deal carve‑out situations, including perimeter definition, complexity, costs, and risks.
  • Oversee post‑acquisition carve‑out implementation, including Day‑1 preparation, TSA management, and standalone transition.
  • Ensure operational due diligence findings are realized, delivering growth, cost reduction, and quick wins.
  • Drive 100‑day planning processes, including merger integration and synergy realization.

Qualifications

  • Master’s degree from an accredited university.
  • Extensive experience delivering buy‑side and sell‑side carve‑out services.
  • Proven track record of leading transformational assignments at pre‑ and post‑deal stages.
  • Deep understanding of the private equity lifecycle and relevant networks.
  • Expertise in operational KPIs, balanced scorecards, and continuous improvement processes.
  • Experience with project management tools and change management methodologies.
  • Business fluency in English and German (written and verbal).
  • Your Journey at A\&M

We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development.

Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy.

With top‑notch training and on‑the‑job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career.

We prioritize your well‑being, providing benefits and resources to support you on your personal journey.

Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique, entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A\&M.

The possibilities are endless for high‑performing and passionate professionals.

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Director (m/f/d), Private Equity - Carve-out & Merger Integration Arbeitgeber: Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal (A&M) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Kultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kontinuierliches Lernen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet A&M seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Die einzigartigen Wachstumschancen und die Betonung von Teamarbeit und Spaß machen A&M zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Business Technology.

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Kontaktdaten:

Alvarez & Marsal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director (m/f/d), Private Equity - Carve-out & Merger Integration erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Alvarez & Marsal, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Alvarez & Marsal im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Alvarez & Marsal echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Alvarez & Marsal zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/f/d), Private Equity - Carve-out & Merger Integration mit Bravour zu bestehen

Operational Transformation
Performance Improvement
Carve-out Management
Merger Integration
EBITDA Improvement
Cost Reduction
Revenue Enhancement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Alvarez & Marsal reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvarez & Marsal vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Alvarez & Marsal tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.