Director (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Procurement

Alvarez & Marsal (A&M) ist eine globale Unternehmensberatung mit unternehmerischen, handlungs- und ergebnisorientierten Fachleuten. Wir verfolgen einen praktischen Ansatz zur Lösung der Probleme unserer Kunden und unterstützen sie dabei, ihr Potenzial zu erreichen. Unsere Kultur feiert unabhängige Denker und Macher, die unsere Kunden positiv beeinflussen und unsere Branche gestalten. Das kollaborative Umfeld und die ansprechende Arbeit – geleitet von den Kernwerten von A&M: Integrität, Qualität, Objektivität, Spaß, persönliche Belohnung und inklusive Vielfalt – sind der Grund, warum unsere Mitarbeiter gerne bei A&M arbeiten.

Das Beschaffungsteam ist ein integraler Bestandteil der PEPI-Praxis und hilft A&M, einen erstklassigen Service für Vorab-Diligence, Wertschöpfungsstrategien nach dem Deal und Einsparungsimplementierung für unsere Kunden in allen Branchen anzubieten. Wir suchen erfahrene Beschaffungsexperten mit einem starken Hintergrund in strategischer Beschaffung und Wertschöpfung in Unternehmens- oder Private-Equity-Umgebungen. Erfahrung in der Vorab-Diligence wäre wünschenswert.

Als Director (m/w/d) im PEPI-Beschaffungsteam werden Sie sich darauf konzentrieren, das breitere PEPI-Team bei der Durchführung von Vorab-Diligence (sowohl Kauf- als auch Verkaufsseite) und der Einsparungsumsetzung zu unterstützen.

Wie Sie beitragen werden:

• Überwachung der Beschaffungselemente der breiteren Kauf- und Verkaufsseite der Vorab-Diligence: Zusammenfassung der Beschaffungsmöglichkeiten, Nutzenbereiche und Hebel, Bereitstellung des analytischen Weges und der Beweise zur Unterstützung der Ergebnisse.
• Management der Umsetzung von Einsparungsprojekten nach dem Deal: Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Durchführung der Umsetzung und Genehmigung der Einsparungen.
• Ein wichtiger Teil des PEPI-Beschaffungsteams: Management und Durchführung von Projekten, Teilnahme an der Geschäftsentwicklung, Entwicklung von Junior-Mitarbeitern, Zusammenarbeit mit dem GCC zur Schaffung eines erstklassigen technischen, analytischen und Forschungsdienstes zur Unterstützung des Lieferteams.

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss von einer anerkannten Institution.
• Umfangreiche Erfahrung in der Beschaffung und/oder strategischen Beschaffung, idealerweise mit einer Kombination aus Top-Consulting- und Branchenerfahrung, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Beschaffungs- und Transformationsprogramme von der Strategie bis zur Umsetzung.
• Sektorale Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist sehr wünschenswert: Industrie/Fertigung, Chemie, Lebensmittel, Gesundheitswesen, Infrastruktur und Energie.
• Starkes Verständnis der kategoriespezifischen Kostentreiber, Einsparungshebel, globalen Beschaffungsmärkte und Wege zur Wertschöpfung.
• Tiefgehende Daten- und Analysefähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten in umsetzbare Erkenntnisse und faktenbasierte Ergebnisse (z. B. Beschaffungsstrategien, Wertschöpfungspläne, Business Cases) zu übersetzen.
• Nachgewiesene Expertise in strategischer Beschaffung, Design to Value, Wertengineering und Spezifikationsrationalisierung, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung komplexer Lieferantenverhandlungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, KI-gestützte Tools und digitale Werkzeuge zur Steigerung der Beschaffungsleistung zu nutzen.
• Sichere Interaktion mit hochrangigen Kundenvertretern, Einflussnahme auf Entscheidungsträger und klare sowie effektive Präsentation komplexer Analysen und Empfehlungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich; zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind sehr wünschenswert.

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind, weshalb wir ein Mitarbeitererlebnis priorisieren, das die einzigartige berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert. Unser robuster Leistungsentwicklungsprozess fördert kontinuierliches Lernen, belohnt Ihre Beiträge und fördert eine Kultur der Meritokratie. Mit erstklassigen Schulungs- und On-the-Job-Lernmöglichkeiten können Sie neue Fähigkeiten erwerben und Ihre Karriere vorantreiben. Wir priorisieren Ihr Wohlbefinden und bieten Vorteile und Ressourcen, die Sie auf Ihrem persönlichen Weg unterstützen. Unsere Mitarbeiter heben konsequent die Wachstumschancen, unsere einzigartige, unternehmerische Kultur und den Spaß, den wir gemeinsam haben, als ihre Lieblingsaspekte der Arbeit bei A&M hervor. Die Möglichkeiten sind endlos für leistungsstarke und leidenschaftliche Fachleute.