Senior Associate (m/f/d), Private Equity – CFO Services & Controlling in Hamburg

Alvarez & Marsal (A&M) ist eine globale Unternehmensberatung mit unternehmerischen, handlungs- und ergebnisorientierten Fachleuten. Wir verfolgen einen praktischen Ansatz zur Lösung der Probleme unserer Kunden und unterstützen sie dabei, ihr Potenzial zu erreichen. Unsere Kultur feiert unabhängige Denker und Macher, die unsere Kunden positiv beeinflussen und unsere Branche gestalten. Die kollaborative Umgebung und die ansprechende Arbeit – geleitet von den Kernwerten von A&M: Integrität, Qualität, Objektivität, Spaß, persönliche Belohnung und inklusive Vielfalt – sind der Grund, warum unsere Mitarbeiter gerne bei A&M arbeiten.

Das Team von A&M’s CFO Services, Teil der Private Equity Performance Improvement (PEPI) Praxis in Deutschland, sucht talentierte Fachleute auf Senior Associate (m/w/d) Ebene mit einem starken Hintergrund in Controlling oder Finanzplanung & Analyse sowie praktischer Beratungserfahrung. Das Team berät Private Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen zu finanziellen Leistungs-, Berichts- und Transformationsthemen und arbeitet direkt mit den Managementteams zusammen, um messbare Auswirkungen zu erzielen. Die idealen Kandidaten kombinieren tiefes Controlling- oder Finanzexpertise mit strukturierten Problemlösungs- und Kundenlieferfähigkeiten, die in einer Beratungsumgebung entwickelt wurden. Sie fühlen sich wohl in schnelllebigen Projektumgebungen, tragen analytisch bei und kommunizieren Ergebnisse klar an leitende Stakeholder.

Wie Sie beitragen werden:

• Unterstützung von CFO Services Engagements in Private Equity Portfoliounternehmen mit Fokus auf Controlling, FP&A, Managementberichterstattung und Finanzleistungsmanagement.
• Entwicklung und Implementierung von KPI-Rahmenwerken, Management-Dashboards und Performance-Steuerungsinstrumenten, die auf das Geschäftsmodell des Kunden und die Anforderungen an die Investorenberichterstattung zugeschnitten sind.
• Durchführung finanzieller Diagnosen zur Identifizierung von Schwächen in bestehenden Controlling- und Berichtstrukturen sowie Entwicklung von Zielbetriebsmodellen zur Behebung dieser.
• Beitrag zur Optimierung des Working Capitals, Liquiditätsmanagement und Cash-Forecasting-Arbeitsströme im Rahmen breiterer CFO Services Engagements.
• Entwicklung hochwertiger Kundenlieferungen, einschließlich analytischer Modelle, Managementpräsentationen und Implementierungsfahrpläne.
• Leitung von Arbeitsströmen, einschließlich Führung/Mentoring von Junior A&M-Kollegen und Kundenmitarbeitern, sowie Verantwortung für wichtige Geschäftsprozesse zur Lösung der Probleme des Kunden.
• Förderung eines Teamumfelds, in dem unterschiedliche Ideen und Meinungen geschätzt werden.

Qualifikationen:

• Relevante Erfahrung aus einer international tätigen Unternehmensberatung, die starke Leistungen und Karrierefortschritte widerspiegelt.
• Zusätzliche Erfahrung von mindestens 2/3 Jahren in Controlling, Finanzplanung & Analyse (FP&A) oder Managementberichterstattung, erworben in einem Unternehmensumfeld; Erfahrung in Private Equity Portfoliounternehmen ist von Vorteil.
• Starke analytische und Modellierungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen zu strukturieren und in klare, entscheidungsreife Ergebnisse zu übersetzen.
• Fähigkeit, effektiv in kundenorientierten Projektumgebungen zu arbeiten, eigene Arbeitsströme zu verwalten und zu Teamlieferungen unter Zeitdruck beizutragen.
• Praktischer, nicht-hierarchischer Arbeitsstil mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und der Fähigkeit, über alle Ebenen einer Organisation hinweg zusammenzuarbeiten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Fähigkeit, Ergebnisse klar und selbstbewusst gegenüber dem oberen Management und Investoren zu präsentieren.
• Objektiver, faktenbasierter Ansatz zur Problemlösung.
• Starke Werte und Integrität, Vorbildfunktion und Inspiration von Vertrauen bei Kollegen und Kunden.
• Master-Abschluss von einer akkreditierten Universität, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Finanzen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder einem anderen relevanten Bereich.

Ihre Reise bei A&M:

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind, weshalb wir ein Mitarbeitererlebnis priorisieren, das die einzigartige berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert. Unser robuster Leistungsentwicklungsprozess fördert kontinuierliches Lernen, belohnt Ihre Beiträge und fördert eine Kultur der Meritokratie. Mit erstklassigen Schulungen und On-the-Job-Lernmöglichkeiten können Sie neue Fähigkeiten erwerben und Ihre Karriere vorantreiben. Wir priorisieren Ihr Wohlbefinden und bieten Vorteile und Ressourcen, um Sie auf Ihrer persönlichen Reise zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter heben konsequent die Wachstumschancen, unsere einzigartige, unternehmerische Kultur und den Spaß, den wir gemeinsam haben, als ihre Lieblingsaspekte der Arbeit bei A&M hervor. Die Möglichkeiten sind endlos für leistungsstarke und leidenschaftliche Fachleute.