(Senior) Associate (m/f/d) - Business Technology
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Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze transformative IT-Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Arbeitgeber: Alvarez & Marsal ist eine führende globale Beratungsfirma, die Unternehmen bei Veränderungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen in der Geschäftstechnologie bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Beratung und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmen, Investoren und Regierungsstellen auf der ganzen Welt wenden sich an Alvarez & Marsal (A&M) für Führung, Handeln und Ergebnisse. A&M ist eine führende globale Unternehmensberatung, die Beratungs-, Leistungsverbesserungs- und Turnaround-Management-Dienstleistungen anbietet. Wenn konventionelle Ansätze nicht ausreichen, um Transformationen zu schaffen und Veränderungen voranzutreiben, suchen die Kunden unsere tiefgreifende Expertise und die Fähigkeit, praktische Lösungen für ihre einzigartigen Probleme zu liefern.

Über die Digital & Technology Services (DTS) Praxis: Diese Rolle gehört zur EMEA Digital & Technology Services (DTS) Praxis, die sich auf sechs Kernbereiche spezialisiert hat: Digitale Strategie, Digitale Kundenerfahrung, Daten & Intelligenz, Cybersicherheit, Smarte Produkte & Assets und Geschäftstechnologie (BT). Unser Ansatz umfasst Strategie, Kundenerfahrung, Technologie und Daten.

Unser Business Technology Team arbeitet mit Private-Equity-Fonds, Unternehmen und Finanzdienstleistungs-Kunden in der EMEA zusammen, um:

  • Die Leistung der Technologie-/IT-Funktion durch operative Umstrukturierung neu auszurichten, um die Erträge und den Cashflow im Unternehmen direkt zu verbessern;
  • Effektive Technologie- und Produkt-Due-Diligence vor dem Deal durchzuführen und notwendige Dienstleistungen nach dem Deal bereitzustellen;
  • Unternehmensweite Systeme und Online-Programme zu gestalten und bereitzustellen, um Leistungsverbesserungen durch Geschäftstransformation und/oder Kostensenkung zu erzielen;
  • Technologie (ERP, CRM, Business Intelligence) zu verwalten und zu entwickeln, um strategische und operationale Geschäftsanforderungen zu erfüllen.

Die Rolle: Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem praxisorientierten Business Technology Team auf der Ebene (Senior) Associate beizutreten. Sie werden eng mit erfahrenen Kollegen in einer flachen Teamstruktur zusammenarbeiten, hochwirksame Projekte unterstützen und direkt mit CTOs, CIOs und Führungsteams interagieren.

Sie werden:

  • Arbeitsströme innerhalb von Geschäftstransformations- und IT-Strategieprojekten unterstützen;
  • Interne und externe Daten analysieren, Finanzmodelle erstellen und strukturierte Berichte und Präsentationen erstellen;
  • Bei der Entwicklung von Technologie-Roadmaps, Zielbetriebsmodellen und IT-Transformationsstrategien helfen;
  • Vor- und nachvertragliche technische Due Diligence, IT-Carve-Outs und IT-Kostenoptimierungsprojekte unterstützen;
  • Zusammen mit Senior-Experten aus verschiedenen Branchen IT-Architekturen und -Infrastrukturen bewerten und verbessern;
  • Zur Entwicklung der Praxis beitragen, einschließlich Wissensaustausch und Initiativen vorantreiben.

Wir begrüßen Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:

  • Beratungsexpertise – Fähigkeit, Geschäftsprobleme zu formulieren, interne und externe Daten zu analysieren, Finanzmodelle in Excel zu erstellen und klare Präsentationen und Berichte zu erstellen;
  • Strategisches Problemlösen – Fähigkeit, mit internationalen Teams umsetzbare IT-Strategien und Transformationsinitiativen zu entwickeln;
  • Projektausführung – frühere Erfahrungen mit technischer Due Diligence, IT-M&A oder IT-Transformationsprojekten.

Was wir schätzen:

  • Starker akademischer Hintergrund, einschließlich finanzieller und analytischer Fähigkeiten;
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau;
  • Jahre relevante Erfahrung in einer internationalen Beratung;
  • Interesse an Bereichen wie ERP-Systeme, Unternehmensanwendungen, Cloud-Plattformen, Infrastruktur, Cybersicherheit, Compliance, Automatisierung oder generative KI;
  • Vertrautheit mit der Beratung von Private-Equity-Firmen oder/und Unternehmensklienten in kritischen Transformationsphasen;
  • Starke Detailgenauigkeit, Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu managen, und Engagement für die Lieferung von Ergebnissen in einem kollaborativen und leistungsstarken Umfeld.

Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, Teil der fortwährenden Erfolgsgeschichte von A&M zu sein und zu transformativen internationalen Projekten beizutragen. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und Kandidaten, die in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gedeihen.

(Senior) Associate (m/f/d) - Business Technology Arbeitgeber: Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Projekten mit erfahrenen Kollegen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
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Kontaktperson:

Alvarez & Marsal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Associate (m/f/d) - Business Technology

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Alvarez & Marsal in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Business Technology Praxis.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologie- und Beratungsbranche, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und IT-Strategien. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gespräche zu führen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, Cloud-Plattformen und Cybersecurity vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du strategische Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und in der Lage bist, einen Mehrwert zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate (m/f/d) - Business Technology

Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Finanzmodellierung in Excel
Erstellung klarer Präsentationen und Berichte
Strategisches Problemlösungsvermögen
Projektmanagement
Technologie-Due-Diligence
IT-Transformationserfahrung
Kenntnisse in ERP-Systemen
Vertrautheit mit Cloud-Plattformen
Cybersecurity-Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit zur Priorisierung
Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des (Senior) Associate im Bereich Business Technology zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Datenanalyse und strategischem Problemlösen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvarez & Marsal vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Alvarez & Marsal. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung, strategischen Problemlösung und Projektumsetzung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Technologien

Da die Rolle stark technologieorientiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends in den Bereichen ERP-Systeme, Cloud-Plattformen und Cybersecurity vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.

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