Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte in der Private Equity-Branche und verbessere die Leistung von Portfoliounternehmen.
- Unternehmen: Globale Beratungsfirma mit einer Kultur, die unabhängiges Denken und Handeln fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch innovative Lösungen und echte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und umfangreiche Erfahrung in Carve-out-Services erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action and results‑oriented professionals.
We take a hands‑on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential.
Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry.
The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M.
The Team
A&M’s Private Equity Performance Improvement (PEPI) practice serves upper middle market and large‑cap private equity firms, improving financial and operational results at portfolio companies.
Within PEPI, the Carve‑out & Merger Integration team advises portfolio companies through complex separations and integrations to deliver step‑change operational performance and value creation.
You will work on high‑impact engagements (carve‑outs, merger integrations, performance improvement, transformational delivery), collaborating with the European PEPI team and cross‑functional experts.
- How You Will Contribute
- Manage rapid diagnostics using analytical and qualitative insights to identify levers that transform performance in PE‑backed businesses.
- Develop and execute transformation plans tightly linked to EBITDA and working capital improvement.
- Lead buy‑side and sell‑side carve‑out projects, including perimeter definition, complexity assessment, stranded cost mitigation, and risk/control management.
- Oversee post‑acquisition carve‑out implementation: Day‑1 readiness, TSA design and management, stand‑up of standalone functions, and TSA exit.
- Translate Operational Due Diligence (ODD) findings into executable value‑creation initiatives, delivering growth, cost, and cash quick wins.
- Drive 100‑day planning, merger integration management, synergy case validation and tracking, and integration governance.
- Collaborate with functional workstreams (Operations, Finance, IT, HR, Procurement, Supply Chain) to ensure aligned delivery, tracking, and benefits realization.
- Support business development activities, including proposal development, workplan design, and thought leadership.
Qualifications
- Master’s degree from an accredited university.
- Extensive experience delivering buy‑side and sell‑side carve‑out services and standing up standalone organizations.
- Recent experience leading international operational change/transformation programs.
- Proven track record directing teams and delivering major pre‑ and post‑deal transformational assignments in PE contexts.
- Strong understanding of the private equity lifecycle, value creation levers, and relevant networks.
- Expertise in operational KPIs, balanced scorecards, continuous improvement, and benefits tracking.
- Proficiency in PMO tools, integration/carve‑out playbooks, governance, and change management methodologies.
- Fluency in German and English; additional European languages are a plus.
- Your journey at A&M
We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development.
Our robust performance development process promotes continuous learning and rewards contributions, and we provide benefits and resources to support your well‑being and personal journey.
With a culture of meritocracy, top‑notch training, and on‑the‑job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career.
#J-18808-Ljbffr
Senior Associate (m/f/d), Private Equity - Carve-out & Merger Integration Arbeitgeber: Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal (A&M) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Kultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kontinuierliches Lernen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet A&M seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Die einzigartigen Wachstumschancen und die Betonung von Teamarbeit und Spaß machen A&M zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Business Technology.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate (m/f/d), Private Equity - Carve-out & Merger Integration erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Alvarez & Marsal, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Alvarez & Marsal im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Alvarez & Marsal echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Alvarez & Marsal zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate (m/f/d), Private Equity - Carve-out & Merger Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Alvarez & Marsal reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvarez & Marsal vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Alvarez & Marsal tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
