Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und Klimaanlagen bei verschiedenen Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Heizungs- und Klimatechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeit mit direktem Kundenkontakt und administrativen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wartung, CFC oder gleichwertig erforderlich.
Détails du poste
- Lieu : Yverdon
- Salaire : salaire à définir selon profil et expérience
- Niveau d'étude : Minimum CFC ou équivalent + Certificat contrôleur combustion gaz-mazout ARPEA + Certificat OIBT art. 15 al. 4
- Expérience : Minimum 3 ans
Mission
Sous la responsabilité du manager d’activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage de brûleurs (mazout et gaz). Une expérience sur l’entretien des PAC est un atout.
Domaine d’intervention
Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans plusieurs secteurs d’activité comme le logement, le tertiaire et l'industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance préventives et curatives (dépannages et piquet).
Formation
Vos solides connaissances en chauffage et en climatisation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Autres
Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide des outils informatiques mis à votre disposition vos rapports d’interventions ainsi que des devis, des bons de commande et des sous-traitants.
Profil recherché
Vous êtes autonome dans votre travail, vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’organisation et vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous détenez un permis de conduire valable.
Technicien(ne) de maintenance (H/F) Yverdon AL-10842 Arbeitgeber: Alvazzi Groupe
Notre entreprise est un employeur de choix à Yverdon, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien pour développer leurs compétences techniques. De plus, notre culture d'entreprise met l'accent sur l'autonomie et la responsabilité, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Alvazzi Groupe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Alvazzi Groupe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Alvazzi Groupe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Alvazzi Groupe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvazzi Groupe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
