Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zurück in Ausbildung und Arbeit.
- Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen mit klarer Mission für junge Menschen.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes, interdisziplinäres Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und schaffe nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Coaching von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für ein Portfoliounternehmen der Alvicus.
- Invest suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit als
- Case
Manager: in (60-100%) für die Deutschschweiz, insbesondere für die Regionen Zug, Luzern, Zürich und Aargau.
Das Unternehmen ist ein innovatives Sozialunternehmen mit einer klaren
Mission: Junge Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihrem Weg zurück in die Ausbildung und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu begleiten.
Gemeinsam mit Unternehmen, Fachpersonen und Institutionen schaffen wir neue Perspektiven und unterstützen junge Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten.
- Als
- Case
Manager: in begleitest du junge Menschen individuell und lösungsorientiert durch ihren Integrationsprozess.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachstellen und Arbeitgebern und trägst aktiv dazu bei, nachhaltige Ausbildungs- und Beschäftigungslösungen zu schaffen.
Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten, wachsenden Unternehmen.
- Aufgaben
- Ganzheitliche Begleitung und Betreuung von jungen Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihrem Weg zurück in Ausbildung oder Arbeit
Durchführung von Erstgesprächen, Standortbestimmungen sowie Erarbeitung individueller Integrationspläne
- Coaching und Beratung in den Bereichen Bewerbung, Ausbildung, Arbeitsmarkt und persönliche Entwicklung
- Akquisition geeigneter Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsplätze sowie Aufbau und Pflege eines Arbeitgebernetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, IV, RAV, Sozialdiensten, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachstellen
- Koordination aller beteiligten Anspruchsgruppen im Rahmen des Case Managements
- Dokumentation der Fallführung sowie Erstellung von Berichten und Zielvereinbarungen
- Sicherstellung einer professionellen, ressourcenorientierten und nachhaltigen Begleitung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Angeboten, Prozessen und Qualitätsstandards
- Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Fallführung
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Arbeitsagogik, Psychologie, Case Management, HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Coaching, in der Arbeitsintegration oder in der Begleitung von Menschen mit psychischen Herausforderungen von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und professionelles Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Arbeitsmitteln
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten (je nach Einsatzgebiet)
- Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und wachsenden Sozialunternehmen
- Die Möglichkeit, den beruflichen Weg junger Menschen nachhaltig positiv zu beeinflussen
Wir suchen keine Person, die nur zuschaut, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und die Zukunft eines innovativen, digital aufgestellten Sozialunternehmens aktiv mitgestaltet.
Wenn du praktische Erfahrung sammeln, digitale Lösungen mitentwickeln und gemeinsam mit uns nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Case Manager/-in und Job Coach (60-100%) Arbeitgeber: Alvicus AG
Als innovatives Sozialunternehmen in der Deutschschweiz bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit als Case Manager:in, die es dir ermöglicht, junge Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihrem Weg zurück in die Ausbildung und den Arbeitsmarkt zu begleiten. Du profitierst von flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du aktiv zur Schaffung nachhaltiger Perspektiven beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten gestalten wir gemeinsam eine positive Zukunft für unsere Klienten und fördern deine persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager/-in und Job Coach (60-100%) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Alvicus AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager/-in und Job Coach (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Alvicus AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvicus AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
