IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten
- Abstimmung und Pflege der Konten
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen
- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise nach HGB
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP oder vergleichbare Programme)
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- unbefristeter Arbeitsvertrag ab Start bei Alvio GmbH
- pünktliche & zuverlässige Bezahlung nach GVP Tarif + Branchenzuschläge
- langfristige Einsätze mit Übernahmemöglichkeit beim Kunden
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeitkonten
- persönlicher Ansprechpartner
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus möglich
ÜBER UNS
Die Alvio GmbH ist Ihr Personaldienstleister des Vertrauens mit Standorten in Crailsheim und Schwäbisch Hall. Als modernes und wachsendes Unternehmen unterstützen wir nationale und internationale Arbeits- und Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
ARBEITSZEIT / SCHICHTSYSTEM
- 1-Schicht
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Finanzbuchhalter (m/w/d) in Schwäbisch Hall Arbeitgeber: Alvio GmbH
Die Alvio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung bietet, sondern auch eine faire und persönliche Arbeitsatmosphäre schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter in einem Umfeld arbeiten kann, das auf Augenhöhe basiert.
