Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitgebermarke und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Stellenschaltung und Bewerberkommunikation bis hin zur Vertragsvorbereitung, Einstellung und zum Onboarding.
- Du identifizierst und sprichst aktiv passende Kandidat*innen über relevante Plattformen und Netzwerke an (Active Sourcing).
- Du konzipierst und setzt Maßnahmen im Employer Branding um, um unsere Arbeitgeberattraktivität weiter zu stärken.
- Du arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt im operativen Tagesgeschäft.
- Du treibst die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran.
Damit bringst Du uns nach oben:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der HR-Administration.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten.
Mit diesem Startpaket hebst Du bei uns ab:
- Ein vielseitiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien sowie ein motiviertes und kollegiales Team mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement…und vieles mehr.
HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Alwitra
Als Mitarbeiter Instandhaltung/Betriebsmechaniker (m/w/d) in Hermeskeil erwartet dich ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das dir nicht nur Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, während wir dir attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge bieten. Bei uns findest du die ideale Umgebung, um deine technischen Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen.
