Für ein internationales Unternehmen im Bereich Einkauf und Vertrieb von IT-Produkten und Elektronik wird eine Junior-Position im Produktmanagement besetzt. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für ein Produktportfolio auf dem österreichischen und deutschen Markt und arbeitest eng mit internationalen Marken, Distributoren und internen Teams zusammen.
Deine Aufgaben
Verantwortung für das Produktportal und den Einkauf in einem Produktbereich für Österreich und Deutschland
Weiterentwicklung und Steuerung des Portfolios namhafter internationaler Marken
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Distributoren und Herstellern in Österreich und Deutschland
Eigenständige Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern zu Einkaufspreisen und Geschäftsbedingungen
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Import, Marketplace, Private Labels, B2B, Marketing und Logistik
Analyse von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung von Maßnahmen zur Segmententwicklung
Verantwortung für Warenbestellung und Sicherstellung optimaler Produktverfügbarkeit
Arbeit mit internen Systemen, Datenanalysen und KI-Tools zur Steuerung von Einkaufs- und Planungsprozessen
Dein Profil
Berufserfahrung im Großhandel, E-Commerce oder Einzelhandel, idealerweise im Bereich Konsumgüter, Elektronik oder einer vergleichbaren Produktkategorie
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung
Starke Verhandlungsfähigkeiten und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung des eigenen Segments
Sicherer Umgang mit Excel für Analysen und Entscheidungsgrundlagen
Interesse an künstlicher Intelligenz und deren Einsatz im Arbeitsalltag
Das bietet die Position
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Team mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeit & Arbeitsort
Vollzeit
Arbeitsort: Getreidemarkt 1, 1060 Wien
Gehalt
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: EUR 50.000 brutto pro Jahr
Jahreszielgehalt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Quartalsbonus: EUR 58.000 bis EUR 63.000 brutto
Mindestentgelt laut Gleichbehandlungsgesetz: EUR 42.000,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Verantwortung für das Produktportal und den Einkauf in einem Produktbereich für Österreich und Deutschland
Weiterentwicklung und Steuerung des Portfolios namhafter internationaler Marken
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Distributoren und Herstellern in Österreich und Deutschland
Eigenständige Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern zu Einkaufspreisen und Geschäftsbedingungen
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Import, Marketplace, Private Labels, B2B, Marketing und Logistik
Analyse von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung von Maßnahmen zur Segmententwicklung
Verantwortung für Warenbestellung und Sicherstellung optimaler Produktverfügbarkeit
Arbeit mit internen Systemen, Datenanalysen und KI-Tools zur Steuerung von Einkaufs- und Planungsprozessen
Dein Profil
Berufserfahrung im Großhandel, E-Commerce oder Einzelhandel, idealerweise im Bereich Konsumgüter, Elektronik oder einer vergleichbaren Produktkategorie
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung
Starke Verhandlungsfähigkeiten und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung des eigenen Segments
Sicherer Umgang mit Excel für Analysen und Entscheidungsgrundlagen
Interesse an künstlicher Intelligenz und deren Einsatz im Arbeitsalltag
Das bietet die Position
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Team mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeit & Arbeitsort
Vollzeit
Arbeitsort: Getreidemarkt 1, 1060 Wien
Gehalt
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: EUR 50.000 brutto pro Jahr
Jahreszielgehalt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Quartalsbonus: EUR 58.000 bis EUR 63.000 brutto
Mindestentgelt laut Gleichbehandlungsgesetz: EUR 42.000,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden
#J-18808-Ljbffr
