Aufgaben
Verantwortung für das Produktportfolio AT/DE:
Du übernimmst die Verantwortung für das Produktportfolio und den Einkauf in einem unserer Produktsegmente – IT, Haushaltsgeräte oder Unterhaltungselektronik – für den österreichischen und deutschen Markt. Zusammenarbeit mit führenden Marken : Du bist für die Weiterentwicklung und Steuerung des Portfolios namhafter Hersteller wie
Lenovo, HP, Dell, Dyson, Philips, De'Longhi, Samsung, LG, Sonos, Sony oder JBL
verantwortlich. Lokale Zusammenarbeit mit Distributoren und Herstellern : Du baust langfristige Partnerschaften mit Distributoren und Herstellern in Österreich und Deutschland auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Verhandlungen : Du führst eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern mit dem Ziel, die bestmöglichen Einkaufspreise und Geschäftsbedingungen zu erzielen. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams : Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Import, Marketplace, Private Labels, B2B, Marketing und Logistik zusammen. Marktbeobachtung und Geschäftsentwicklung : Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Segments um. Bestands- und Bestellmanagement : Du verantwortest die Warenbestellung und stellst eine optimale Produktverfügbarkeit sicher. Arbeit mit Daten, internen Tools und KI : Du nutzt interne Systeme, Datenanalysen und moderne KI-Tools, um Einkaufs- und Planungsprozesse effizient zu steuern, Automatisierungspotenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. So stellen wir uns dich vor? Du verfügst bereits über Berufserfahrung im
Großhandel, E-Commerce oder Einzelhandel
– idealerweise in einem unserer Produktsegmente:
IT, Haushaltsgeräte oder Unterhaltungselektronik
(z. B. Notebooks und PCs, Haushaltsgeräte oder TV-, Audio- und Monitorprodukte). Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit internationalen Teams zusammen. Du besitzt ausgeprägtes
kaufmännisches Denken,
triffst Entscheidungen
auf Basis von Daten und Zahlen
und übernimmst gerne
Verantwortung für die Entwicklung deines Geschäftsbereichs. Du verfügst über starke Verhandlungsfähigkeiten
und hast Freude daran, dein Segment
aktiv weiterzuentwickeln. Excel ist für dich ein tägliches Arbeitswerkzeug , das du sicher für
Analysen und datenbasierte Entscheidungen
einsetzt. Du interessierst dich für künstliche Intelligenz und suchst aktiv nach Möglichkeiten, KI in deine Arbeit zu integrieren? Perfekt – bei uns ist sie fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Warum Alza? Sicherer Arbeitsplatz
in einem
dynamischen, internationalen
Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten
und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein
engagiertes, kollegiales
Team mit viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen. Junges, motiviertes
Team mit ausgewogener
Work-Life-Balance . Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – denn deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Vergütung Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 50.000 brutto pro Jahr. Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Quartalsbonus – ein Jahreszielgehalt von EUR 58.800 bis EUR 63.000 brutto vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortung für das Produktportfolio AT/DE:
Du übernimmst die Verantwortung für das Produktportfolio und den Einkauf in einem unserer Produktsegmente – IT, Haushaltsgeräte oder Unterhaltungselektronik – für den österreichischen und deutschen Markt. Zusammenarbeit mit führenden Marken : Du bist für die Weiterentwicklung und Steuerung des Portfolios namhafter Hersteller wie
Lenovo, HP, Dell, Dyson, Philips, De'Longhi, Samsung, LG, Sonos, Sony oder JBL
verantwortlich. Lokale Zusammenarbeit mit Distributoren und Herstellern : Du baust langfristige Partnerschaften mit Distributoren und Herstellern in Österreich und Deutschland auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Verhandlungen : Du führst eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern mit dem Ziel, die bestmöglichen Einkaufspreise und Geschäftsbedingungen zu erzielen. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams : Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Import, Marketplace, Private Labels, B2B, Marketing und Logistik zusammen. Marktbeobachtung und Geschäftsentwicklung : Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Segments um. Bestands- und Bestellmanagement : Du verantwortest die Warenbestellung und stellst eine optimale Produktverfügbarkeit sicher. Arbeit mit Daten, internen Tools und KI : Du nutzt interne Systeme, Datenanalysen und moderne KI-Tools, um Einkaufs- und Planungsprozesse effizient zu steuern, Automatisierungspotenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. So stellen wir uns dich vor? Du verfügst bereits über Berufserfahrung im
Großhandel, E-Commerce oder Einzelhandel
– idealerweise in einem unserer Produktsegmente:
IT, Haushaltsgeräte oder Unterhaltungselektronik
(z. B. Notebooks und PCs, Haushaltsgeräte oder TV-, Audio- und Monitorprodukte). Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit internationalen Teams zusammen. Du besitzt ausgeprägtes
kaufmännisches Denken,
triffst Entscheidungen
auf Basis von Daten und Zahlen
und übernimmst gerne
Verantwortung für die Entwicklung deines Geschäftsbereichs. Du verfügst über starke Verhandlungsfähigkeiten
und hast Freude daran, dein Segment
aktiv weiterzuentwickeln. Excel ist für dich ein tägliches Arbeitswerkzeug , das du sicher für
Analysen und datenbasierte Entscheidungen
einsetzt. Du interessierst dich für künstliche Intelligenz und suchst aktiv nach Möglichkeiten, KI in deine Arbeit zu integrieren? Perfekt – bei uns ist sie fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Warum Alza? Sicherer Arbeitsplatz
in einem
dynamischen, internationalen
Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten
und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein
engagiertes, kollegiales
Team mit viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen. Junges, motiviertes
Team mit ausgewogener
Work-Life-Balance . Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – denn deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Vergütung Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 50.000 brutto pro Jahr. Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Quartalsbonus – ein Jahreszielgehalt von EUR 58.800 bis EUR 63.000 brutto vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
