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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Bereiche Einkauf, Kundenservice und Logistik mit über 100 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Alzchem Group AG – ein führendes Spezialchemie-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain mit innovativen Strategien und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Logistik und Erfahrung im internationalen Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
IHRE AUFGABEN:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Führung der Bereiche Einkauf, Kundenservice sowie Transport- und Lagerlogistik – inklusive disziplinarischer Leitung eines Teams von über 100 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Ver- und Entsorgung aller Produktionsstandorte
- Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von über 300 Mio. € sowie die effiziente Steuerung der gesamten Supply-Chain-Prozesse
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Beschaffungs- und Logistikstrategien, um Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit langfristig zu optimieren
- Führen von entscheidungsreifen Verhandlungen und Abschluss strategischer Liefer- und Versorgungsverträge, evtl. auch für Energieversorgung (Strom und Erdgas)
- Aktive Gestaltung von Transformationsprojekten in Zusammenhang mit Nachhaltigkeit, Automatisierung, Digitalisierung u.a. durch Einsatz von KI in der Supply Chain
- Budgetplanung, Controlling und Reporting für den gesamten Supply-Chain-Bereich und das Einkaufsvolumen
- Leadership und Talententwicklung: Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten Teamkultur
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Finance zur Erreichung der Unternehmensziele
WIR ERWARTEN:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Supply Chain Management – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Erfahrung im internationalen Supply Chain Management, idealerweise in der Chemie, inklusive Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Sie sind bereit die Extrameile zu gehen
- Hohes Kostenbewusstsein
- Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten: Teamorientiert, unternehmerisch denkend, pragmatisch und lösungsorientiert
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität für gelegentliche Reisetätigkeit zu nationalen und internationalen Standorten sowie zu Lieferanten und Dienstleistern
WIR BIETEN:
- Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
- Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
- Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
- Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen
- JobRad und Jobauto
- Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto
- Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
- Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!
IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Karin Danner Bereichsleiterin Personal +49 8621 86 2010
Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Alzchem Trostberg GmbH
Kontaktperson:
Alzchem Trostberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alzchem Trostberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltige Vision von Alzchem und wie sie sich auf die Supply Chain auswirkt. Zeige im Interview, dass du die globalen Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge in deinem bisherigen Werdegang, die deine Problemlösungskompetenz und Führungserfahrung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Kosten und Qualität beigetragen haben.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsorientierte Teamkultur gefördert hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um Talente zu entwickeln und zu motivieren.
✨Sei flexibel und reisebereit
Mach deutlich, dass du bereit bist, für das Unternehmen zu reisen und dich auf nationale sowie internationale Standorte einzulassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
