Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)
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Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)

Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und manage die Restaurantabläufe mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: KFC ist Teil von YUM! und hat über 220 Restaurants in Deutschland und der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Familie und bringe frisches, leckeres Essen auf den Tisch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind wichtig, Ausbildung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt.
Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.

Du kannst genauso gut anpacken wie andere anleiten? Das sind die Qualitäten, die Du als rechte Hand des General Managers* brauchst und die wir an unserer KFC-Familie schätzen. Mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein stehst Du dem Restaurant General Manager zur Seite. Du managst Personal- sowie Wareneinsatzplanung, trägst Mitverantwortung und bringst Euer Restaurant voran.

Deine Aufgaben

Du kannst genauso gut anpacken wie andere anleiten? Das sind die Qualitäten, die Du als rechte Hand des General Managers* brauchst und die wir an unserer KFC-Familie schätzen. Mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein stehst Du dem Restaurant General Manager zur Seite. Du managst Personal- sowie Wareneinsatzplanung, trägst Mitverantwortung und bringst Euer Restaurant voran.

  • Du sorgst dafür, dass immer genug Deiner Mitarbeiter da sind, die unser finger lickin’ good Chicken knusprig und frisch zubereiten
  • Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick – wie einst unser Gründer Colonel Sanders
  • Für Dich ist es Ehrensache, dass der Laden reibungslos läuft und jeden Tag nur allerbeste Qualität aufs Tablett kommt
  • Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ Spirit
  • Be your best self, make a difference, have fun!

* Gilt in allen Bereichen für w/m/d.

Was du hast

  • Nicht erst seit gestern weißt Du, wie es in der Gastro läuft und wie Du Deine Mitarbeiter motivierst
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und packst ohne zu zögern mit an
  • In unserer KFC-Familie fühlst Du Dich zuhause und bist mit Energie bei der Sache
  • Optimal ist eine abgeschlossene Gastronomieausbildung – learning by doing zählt natürlich auch

Was wir Dir bieten

  • In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter
  • Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer
  • Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits
  • Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt
  • Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
  • Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase

Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.

Klingt super? Dann los.

Wir freuen uns über deine Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen:
Verkaufsleiter /-in, Filialleiter /-in, Restaurantleiter /-in, Betriebsleiter /-in, Serviceleiter /-in, Vertriebsleiter /-in, Teamleiter /-in

Rufe uns an:
+49 174 448 0049.
Sprich uns an: AM Continental GmbH & Co. KG** –
Ayten Temel.
Mehr erfahren unter:
www.kfc.de/karriere.
** AM Continental GmbH & Co. KG ist Franchisenehmer von der ISHKFC GmbH.

Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d) Arbeitgeber: AM Continental GmbH & Co. KG

KFC bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer einzigartigen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist, ist KFC der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie Karriere machen möchten. Zudem profitierst du von der Stabilität eines globalen Konzerns in einer zukunftssicheren Branche, die dir spannende Herausforderungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

AM Continental GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche ein KFC-Restaurant und sprich mit den Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Restaurant beizutragen. Das kann einen großen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Personalplanung
Wareneinsatzplanung
Betriebswirtschaftliche Analyse
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kundenorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Gastronomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KFC. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Präsentiere deine Gastronomieerfahrung: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen in der Gastronomie klar darstellst. Wenn du eine Ausbildung in diesem Bereich hast, erwähne sie unbedingt und beschreibe deine praktischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellvertretenden Restaurantleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AM Continental GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als stellvertretender Restaurantleiter wirst du oft gefragt, wie du dein Team motivierst und führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter angeleitet oder motiviert hast.

Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Aspekte zeigen

Da du für die Wareneinsatzplanung und betriebswirtschaftliche Analyse verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Zahlen im Blick hast und verstehst, wie man ein Restaurant profitabel führt.

Energie und Leidenschaft ausstrahlen

KFC sucht nach jemandem, der mit Energie und Leidenschaft bei der Sache ist. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du Teil der KFC-Familie werden möchtest. Deine positive Einstellung wird geschätzt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KFC, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

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