Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein KFC-Team, motiviere und trainiere sie für den besten Service.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Gastronomiekonzerns der Welt mit über 220 KFCs in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, langfristige Zusammenarbeit und schnelle Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur voller Vertrauen und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Gästeerfahrung und entwickle dich in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Gastronomieerfahrung und Teamorientierung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM! Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt.
In der Gastronomie bist Du zuhause. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist als Teamleiter ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben
- Du bist für Dein KFC-Team da und bist für Training sowie Motivation verantwortlich.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einer attraktiven Bezahlung und weiteren Benefits.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit schnellen internen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen im eigenen Trainingscenter.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los. Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer / in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Rufe uns an: . Sprich uns an: AM Future GmbH & Co. KG – Ayten Temel.
Mehr erfahren unter: AM Future GmbH & Co. KG ist Franchisenehmer von der Yum! Restaurants International Limited & Co. KG.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: AM Future GmbH & Co. KG
KFC bietet als Arbeitgeber eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung, was ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Zudem werden Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und schnelle Aufstiegschancen gefördert, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich innerhalb der KFC-Familie weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere KFC-Restaurants, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Teile deine Leidenschaft für die Branche und lass andere wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand den perfekten Tipp für dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KFC, unsere Werte und was uns von anderen unterscheidet. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter sein willst, sondern auch ein Teil unserer KFC-Familie werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Gastronomie oder im Teammanagement? Super! Hebe diese Punkte hervor und erzähle uns, wie du dein Team motivierst und Gäste glücklich machst. Das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles zu überprüfen und sicherzustellen, dass es professionell aussieht. Wir schätzen Sorgfalt und Engagement!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau auf unserer Website vorbei und reiche deine Unterlagen ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AM Future GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige in deinem Interview deine Gastgeberqualitäten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Schichtleiters hast.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert oder trainiert hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir die Teamarbeit ist. Das wird zeigen, dass du ein echter Teamleiter bist, der das Team zusammenhält.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen mit Qualitätsstandards in der Gastronomie. Zeige, dass du weißt, wie wichtig es ist, diese Standards einzuhalten und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Engagement und Verantwortung zeigen
Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, ohne dass dir jemand sagen musste, was zu tun ist. Dein Engagement und deine Eigenverantwortung sind entscheidend für die Rolle, also mach deutlich, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
