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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin und betreue junge Patienten.
- Arbeitgeber: Ein großes Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen mit 850 Betten und 18 Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie und leitenden Positionen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt per E-Mail oder telefonisch möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir für einen medizinischen Kunden in Nordrhein-Westfalen einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
Die Schwerpunkte der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin liegen auf der allgemeinen Pädiatrie, der Kinderkardiologie und der Neonatologie.
Verantwortlichkeiten:
- Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit mehrjähriger Erfahrung in diesem Fachbereich.
- Mehrjährige Leitungserfahrung wird vorausgesetzt.
Die Rahmenbedingungen der Beschäftigung sind verhandelbar, branchenüblich und sehr interessant. Sie sind großzügig und leistungsorientiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail!
Senden Sie uns bitte Ihr Lebenslauf zur oder rufen Sie uns an: oder .
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
AM Global Medical Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikern in der Kinder- und Jugendmedizin zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie, Onkologie und Diabetologie auf dem Laufenden. Besuche Fachkonferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen und deine speziellen Kenntnisse in der Neonatologie klar und überzeugend zu kommunizieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst, gründlich. Verstehe ihre Schwerpunkte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt aufzuzeigen, wie du zur Verbesserung der Abteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, insbesondere in der Neonatologie und in leitenden Positionen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und spezifische Kenntnisse in der Neonatologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin darlegst und erläuterst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung als E-Mail vor. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und eine professionelle Betreffzeile sowie eine freundliche Anrede zu verwenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AM Global Medical Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du dich auf Fragen zu Neonatologie, Onkologie und Diabetologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Wenn du bereits Erfahrungen in leitenden Positionen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Teams geleitet und Entscheidungen getroffen hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin
Erkläre, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Abteilung und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Hauses, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
