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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Abläufe in der Bodenabfertigung.
- Arbeitgeber: Aviapartner ist ein führender Anbieter von Bodenabfertigungsdiensten an über 70 Flughäfen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Willkommensbonus und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit Raum für Innovation und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Gepäck- oder Flugzeugabfertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf soziale Verantwortung und ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Aviapartner mit Hauptsitz in Brüssel ist auf die Bodenabfertigung von Linien, Charter- und Frachtflügen der kommerziellen Luftfahrt spezialisiert und in sieben Ländern weltweit an mehr als 70 Flughäfen tätig. Dort sind mehr als 12.000 Mitarbeitende beschäftigt, die jährlich 130 Millionen Passagiere, 850.000 Flugbewegungen und rund 1 Million Tonnen Fracht abfertigen.
Aviapartner bietet mehr als 200 Fluggesellschaften eine breite und auf die jeweiligen Kunden zugeschnittene Palette an operativen und kommerziellen Lösungen und Produkten. Zahlreiche Qualitätszertifizierungen und Airline Awards machen es Aviapartner möglich, auf höchstem Niveau, eine unvergleichliche Servicequalität und Flexibilität entsprechend den Anforderungen jeder Airline sowie jedes Passagiers zu liefern.
Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Überwachung der Vor- / Einsatzplanung inkl. der Durchführung kurzfristiger Kapazitätsanpassungen sowie Überwachung der Prozesse
- Überwachung und Steuerung der Produktivität
- Koordination / Abstimmung / Verbesserung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse in Abstimmung mit den anderen Abteilungen
- Ansprechpartner für die Airline-Kunden und Prozessbeteiligten in allen operativen Belangen
- Aktive Unterstützung der Einsatzleitung (Disponenten) inkl. Live-Disposition mit Real Time Control & Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeitenden und Geräte
- Kontrolle der Schichtreporte inkl. aktiver Klärung bei Unstimmigkeiten der Dienst- und Pausenzeiten
- Reporting aller Unregelmäßigkeiten an den Overhead sowie an die Kunden
- Administrativen Tätigkeiten (z.B. Führen von Duty Officer Reports)
- Be- und Entladung von Flugzeugen
Was wir Ihnen bieten:
- Atmosphäre: Bei uns treffen Sie auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedback-Kultur und einem Miteinander, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Perspektive: Sie bringen Ihre fachliche und methodische Expertise mit und wir bieten Ihnen neue Impulse und die Gelegenheit, Ihr Potenzial weiter zu entfalten. Raum für innovative Ideen und deren Umsetzung inklusive!
- Leistung: Eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, ein der Stelle und Bedeutung angemessenes Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sind nur ein Ausschnitt unserer Leistungen.
- Benefits, die überzeugen: Willkommensbonus von bis zu 2.500 € netto (für Eintritte in unser Unternehmen bis zum 31.05.2024), Jahressonderzahlung bis zu 1.000 € brutto, monatliche, steuerfreie Zuwendung mittels Voucher, Kantinenzuschuss, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Ortzuschuss mittels anteiliger Fahrkostenerstattung, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Personalparkplätze.
Als Bodenabfertigungsdienstleister sind unsere Mitarbeitenden für uns die wichtigste Ressource. Ihre Zufriedenheit und Gesundheit ist eine alternativlose Voraussetzung für ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Geschäftsmodell. Soziale Teilhabe, Inklusion, Gleichberechtigung, angemessene Vergütung und großzügige Sozialleistungen sind für Aviapartner ein fester Bestandteil der sozialen Verantwortung.
Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung
- Nachweis einer zwölfmonatigen Tätigkeit in der Gepäck- oder Flugzeugabfertigung
- Bereitschaft im Schichtdienst tätig zu sein
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Erfahrung als Headloader (m / w / d) und / oder Disponent (m / w / d) wünschenswert im Bereich der Personalführung mit operativen Prozessen und Organisationsveränderungen
Kompetenzen / Fähigkeiten:
- Ausgeprägte Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
- Empathie und Kooperationsfähigkeit
- Die Fähigkeit der Wertschätzung und Anerkennung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und –stärke
- Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Koordinations- und Dispositionsvermögen
Kenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien der Flugzeug- oder Gepäckabfertigung
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse in einer Microsoft Windows-Umgebung (Excel, Word, Outlook)
- Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse im Bereich von Dispositionssystemen, Planungssystemen und Reportingsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Aviapartner Handling Services GmbH z. Hd. Frau Sandra Lüdke Peter-Müller-Str. 20 40468 Düsseldorf
Technical Product Owner (w / m / d) Digital Service Plattform Arbeitgeber: AM POLYMERS GmbH
Kontaktperson:
AM POLYMERS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (w / m / d) Digital Service Plattform
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Bodenabfertigung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für bestehende Probleme zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche, insbesondere im Bereich der Bodenabfertigung. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Aviapartner zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dich an die dynamischen Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (w / m / d) Digital Service Plattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Aviapartner. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Gepäck- oder Flugzeugabfertigung hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Produktverantwortlicher eingeht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AM POLYMERS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Aviapartner konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung der Bodenabfertigung verstehst und wie deine Rolle als Technical Product Owner dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Koordination und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Airline-Kunden und internen Abteilungen entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
