Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Server- und Netzwerk-Infrastruktur sowie Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Eines der größten Unternehmen für pharmazeutische Analytik in Europa mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket und Firmenfeste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind A M! Mit etwa 360 Mitarbeitern in Mainz und Bergheim sind wir einer der größten Anbieter von cGMP-konformen, hochmodernen pharmazeutischen Analysen – made in Germany. Wir glauben an Qualität, Zuverlässigkeit und ein freundliches, faires Arbeitsumfeld. Denn nur ein zufriedenes Team kann ein gutes Team sein. Das Einzige, was uns jetzt noch fehlt, sind Sie! Möchten Sie uns als Junior System Administrator unterstützen? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Betrieb und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerk-Infrastruktur
- Verwaltung der Virtualisierung mit VMware und Proxmox sowie der Anwendungsbereitstellung über Citrix
- Verwaltung unserer Sicherheitsinfrastruktur, einschließlich Endpunktschutz, Firewall-Systemen und Sicherheitsüberwachung
- Management der Microsoft 365-Cloud
- Verwaltung von Identitäts- und Verwaltungssystemen (Active Directory und Entra ID)
- Installation, Wartung und Unterstützung der IT-Client-Umgebung
- Unterstützung, Verwaltung und Validierung von geschäftskritischen Anwendungen
- Durchführung und Dokumentation von Aktivitäten gemäß GMP
- Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Service- und Supportanfragen über das Ticketsystem
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachkraft für Systemintegration oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss – Berufseinsteiger sind willkommen!
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Erste Erfahrungen mit aktuellen IT-Sicherheitstechnologien
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jobsicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
- Kurzfristige Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Umfassende Einarbeitung in Ihre Verantwortungsbereiche
- Ein spannendes Aufgabenspektrum und ein freundliches Arbeitsklima mit modernen Arbeitsbedingungen
- Die Möglichkeit, sich beruflich innerhalb und neben einem modernen Unternehmen weiterzuentwickeln, z.B. durch individuelle berufliche Weiterbildung
- Jobticket, Firmenfahrradprogramm, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Unternehmens- und Teamevents, Obstkorb und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer „2512-JAM“, an Björn Kümer bewerbung_mainz@am-labor.de Tel.: +49 6131 95978 510 www.am-labor.de
Junior System Administrator (m/f/d) Arbeitgeber: A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH
A M STABTEST GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mainz ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket und ein Firmenfahrradprogramm. Unsere flachen Hierarchien und die moderne Arbeitsatmosphäre machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der IT anstreben.
Kontaktdaten:
A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior System Administrator (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior System Administrator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH und die ausgeschriebene Position Junior System Administrator (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
