Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Server- und Netzwerkinfrastruktur und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: A&M STABTEST, einer der größten Dienstleister für pharmazeutische Analytik in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbar, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind A&M! Mit rund 360 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Mainz und Bergheim sind wir einer der größten Dienstleister für cGMP-konforme pharmazeutische Spitzenanalytik in Europa – made in Germany. Wir glauben an Qualität, Zuverlässigkeit und ein freundliches, faires Miteinander. Denn nur ein zufriedenes Team kann ein gutes Team sein. Was uns jetzt noch fehlt, sind Sie! Wollen Sie uns als Junior Systemadministrator unterstützen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerkinfrastruktur
- Betreuung der Virtualisierung mittels VMware und Proxmox sowie Applikationsbereitstellung mittels Citrix
- Betreuung unserer Security-Infrastruktur einschließlich Endpoint-Protection, Firewall-Systeme und Security-Monitoring
- Betreuung der Microsoft 365 Cloud
- Betreuung der Identitäts- und Verwaltungssysteme (Active Directory und Entra ID)
- Installation, Wartung und Unterstützung der IT-Clientumgebung
- Betreuung, Verwaltung und Validierung von Fachapplikationen
- Durchführung und Dokumentation der Tätigkeiten unter GMP
- Annehmen, analysieren und bearbeiten von Service- und Supportanfragen via Ticketsystem
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss – Berufseinsteiger sind willkommen!
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrung mit aktuellen IT-Sicherheitstechnologien
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Eine intensive Einarbeitung in Ihre Tätigkeitsfelder
- Ein spannendes Aufgabenfeld und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen
- Die Möglichkeit sich in und mit einem modernen Unternehmen weiterzuentwickeln, z. B. durch individuelle Fortbildungen
- Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Team-Events, Obstkorb und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF unter Angabe der Gehaltsvorstellung, Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer "2512-JAM" an Björn Kümer.
Junior Systemadministrator (m/w/d) - A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH Arbeitgeber: A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH
A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Jobrad und regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Systemadministrator (m/w/d) - A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Systemadministrator (m/w/d) - A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH und die ausgeschriebene Position Junior Systemadministrator (m/w/d) - A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
