Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d), Aviation

Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d), Aviation

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Recruiting, Personaladministration und HR-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, internationales Unternehmen im Facility Management.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschüsse, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite am Flughafen Frankfurt in einem angenehmen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen sie als Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d), Aviation Am Standort Frankfurt Flughafen Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig. Nachhaltigkeit gehört zu unserer DNA – auch als Arbeitgeber. Das dürfen Sie von uns erwarten: Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Zuschüsse zum Jobticket 30 Tage Urlaub im Jahr diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und Jobrad Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in einem angenehmen Arbeitsumfeld Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert: Recruiting und Bewerbermanagement für das gewerbliche Personal Personaladministration – Erstellung von Dokumenten im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen, wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen Selbständige Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Pflege der Personalunterlagen, Personalstammdaten, Überwachung von Fristen Pflege der Zeiterfassung Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung Erstellung von Abrechnungs- und Auswertungsberichten Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikation Exakte, sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Führungszeugnis ohne Einträge Bereit für spannende Aufgaben im internationalen Umfeld? Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner/-in:

Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d), Aviation Arbeitgeber: Am Standort Frankfurt Flughafen

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Frankfurt Flughafen ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sasse Akademie und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge, was die Dr. Sasse Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche macht.

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Kontaktdaten:

Am Standort Frankfurt Flughafen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d), Aviation erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Am Standort Frankfurt Flughafen aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Am Standort Frankfurt Flughafen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d), Aviation mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Teamorientierte Arbeitsweise
Exakte und sorgfältige Arbeitsweise
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Am Standort Frankfurt Flughafen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Am Standort Frankfurt Flughafen vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Am Standort Frankfurt Flughafen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!