Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Wartung, Fahrzeugzulassungen und überwache die Fahrzeugnutzung.
- Arbeitgeber: Am Zehnhoff-Söns ist ein innovatives Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Fuhrparkkenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition bewahren seit 1907. Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns. Herzlich willkommen! Ob auf Straßen, Schienen, in der Luft oder auf dem Wasser – als international agierendes Unternehmen gestalten wir effiziente Logistikprozesse und bringen Waren sicher und nachhaltig ans Ziel. Dabei setzen wir auf modernste Technik und ein engagiertes Team, das mit Fachkompetenz und Leidenschaft täglich die besten Ergebnisse erzielt.
Als Fuhrparkmitarbeiter/in bei uns erleben Sie hautnah, wie Ihre Arbeit die Logistikbranche unterstützt. Sie sorgen dafür, dass unsere Flotte rollt – und damit auch unsere Lieferketten reibungslos funktionieren.
Der Job bei Am Zehnhoff-Söns zeichnet sich aus durch:
- Vielfalt, weil Sie unterschiedliche Aufgaben erledigen – aufgrund des kombinierten Verkehrs sorgen Sie dafür, dass alles rollt – vom PKW über Flurförderfahrzeuge bis zur Sattelzugmaschine.
- Verbundenheit, weil wir als Unternehmen für unsere Mitarbeitenden und Kunden einstehen – mit Leidenschaft für die Branche und echtem Teamgeist.
- Verlässlichkeit, weil wir auf höchste Qualität und Sicherheit setzen – nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für Sie, sind wir ein sicherer und stabiler Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung: Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowie Prüfungsterminen.
- Fahrzeugzulassung: Verwaltung aller notwendigen Zulassungsformalitäten, einschließlich der Beantragung von Kennzeichen und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Versicherungsverwaltung: Bearbeitung von Schadensfällen.
- Fahrzeugnutzung: Überwachung der Fahrzeugnutzung, insbesondere die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten (Belehrungen).
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Fuhrparkstatistiken, Berichten und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen, sowie Überprüfung und Kontrolle von personenbezogenen Dokumenten.
- Kommunikation: Ansprechpartner für Fahrpersonal, externe Dienstleister und Behörden in allen fuhrparkrelevanten Angelegenheiten.
- Administrative Aufgaben: Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen.
- Optimierung: Unterstützung bei der Identifikation von Optimierungspotenzial im Fuhrpark, um Effizienz und Kosten zu verbessern.
Ihr Profil:
- Fundierte Fuhrparkkenntnisse – Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund sowie fundierte Kenntnisse im kombinierten Verkehr und Container Logistik.
- Technisches Interesse – Ihr technisches Interesse für Fahrzeuge und deren Wartung hilft Ihnen dabei, Probleme besser einschätzen und kommunizieren zu können.
- Organisationsgeschick – Eine gute Organisation ist notwendig, um den Überblick über Fahrzeuge, Wartungspläne und Dokumente zu behalten, sodass alles reibungslos läuft.
- Kommunikation – Mit Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie es, Mitarbeitende von erforderlichen Prozessen zu überzeugen.
- Teamfähigkeit – Nicht nur mit den Kollegen im Team, sondern auch abteilungsübergreifend, ist eine gute Zusammenarbeit wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden und das bestmögliche Ziel zu erreichen.
- Arbeitsweise – Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Einsatz der Flotte zu gewährleisten.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz - seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche.
- Flexible Arbeitszeiten - Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.
- Moderne Arbeitsplätze - Wir arbeiten mit dem neusten Fuhrpark und setzen auf Innovation und Fortschritt. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.
Egal, ob Sie bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen oder als ambitioniertes Talent Ihre nächsten Schritte gehen möchten – wenn Sie unsere Werte von Vielfalt, Verbundenheit und Verlässlichkeit teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Könnten wir zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Stellvertretende Fuhrparkleitung Arbeitgeber: Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services
Kontaktperson:
Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Fuhrparkleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Fuhrparkmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du die Effizienz im Fuhrpark verbessern konntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du dich auf mögliche Fragen vorbereitest, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern betreffen. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Fuhrparkleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stellvertretende Fuhrparkleitung wichtig sind, wie z.B. technische Kenntnisse und Organisationsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung des Fuhrparks beitragen können.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Fahrzeuge und Wartungsprozesse zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement und kombinierter Verkehr betreffen.
✨Organisationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeiten zur Organisation und Koordination hervor. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Wartungspläne oder Dokumentationen verwaltet hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeitende von notwendigen Prozessen überzeugen kannst und wie du mit externen Dienstleistern und Behörden kommunizierst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert.