Regional Product Marketing Manager DACH

Connect with Quadient. Bei Quadient unterstützen wir Unternehmen jeder Größe auf ihrem Weg zur digitalen Transformation und zum Wachstum, indem wir betriebliche Effizienz mit zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen Automatisierungsprozessen freisetzen. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere vielfältigen Teams jeden Tag schaffen, sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem außergewöhnlichen Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und einen echten Einfluss zu nehmen - helfen Sie unserem zukunftsorientierten Unternehmen, den Weg zu ebnen, um sichere und nachhaltige Geschäftsverbindungen über digitale und physische Kanäle zu fördern.

Als wichtiger Treiber des Wachstums in der DACH-Region leitet der Regional Product Marketing Manager für Quadient die Markteinführungsstrategie und die strategische Positionierung für innovative Lösungen im Bereich Finanz- und Dokumentenautomatisierung. Diese Rolle arbeitet an der Schnittstelle zwischen globalem Produktmarketing, Vertrieb und Kundenerfolg und sorgt für eine starke Marktpräsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Von der Erfassung von Kundeninformationen bis hin zur Förderung von Akzeptanz und Umsatz ist dies eine hochwirksame Rolle im Herzen der digitalen Transformation von Quadient.

• Erfassen regionaler Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen; Vertretung der Region in globalen Produktbesprechungen; Beitrag zur strategischen Planung.
• Leitung von Produktneueinführungen und Lebenszyklus, einschließlich Preisgestaltung, Positionierung und GTM-Ausführung.
• Durchführung von Marketingplänen und DemandGen-Kampagnen mit regionalem Input und Portfolio-Expertise.
• Unterstützung des Vertriebs mit Leistungsanalysen, Preisentscheidungen, Vertriebstools und Schulungsinhalten.

• Hintergrund in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; mehrere Jahre Erfahrung im SaaS- oder Finanzautomatisierungsmarketing erforderlich.
• Nachweislicher Erfolg in der Markteinführung und der Nachfragegenerierung; Hintergrund in ERP oder E-Rechnungsstellung ist von Vorteil.
• Starke organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten; versiert in Salesforce und Office-Tools.
• Teamorientiert, selbstmotiviert und ergebnisorientiert.

Wissenlücken können gefüllt werden. Selbst wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen oder jede Qualifikation auflisten, möchten wir trotzdem von Ihnen hören. Bereit, den Weg zu ebnen? Bewerben Sie sich jetzt.

• Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie ein hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert.
• Endloses Lernen: Zugang zu globalen Wachstumschancen über unsere 24/7 Online-Lernplattform.
• Inklusive Gemeinschaft: Treten Sie unseren Empowered Communities bei und engagieren Sie sich in unserem Philanthropieprogramm.
• Umfassende Belohnungen: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen, die das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben abdecken, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
• Für das Wohlbefinden sorgen: Zugang zu unserem kostenlosen Mitarbeiterunterstützungsprogramm für psychische Gesundheit.

Smart Work bei Quadient. Bei Quadient fördert unser Smart Work-Ansatz Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität basierend auf den Anforderungen der Rolle. Egal ob vor Ort, hybrid oder remote, unsere Arbeitsumgebungen sind darauf ausgelegt, Produktivität und Engagement zu unterstützen. Hybride Mitarbeiter balancieren Remote- und Büroarbeit, vor Ort tätige Rollen tragen täglich zu unserer lebendigen Unternehmenskultur bei, und Remote-Mitarbeiter bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und persönliche Veranstaltungen verbunden. Egal wo Sie arbeiten, Sie sind Teil einer dynamischen, menschenorientierten Gemeinschaft, die gemeinsam Erfolg hat.

Seien Sie Sie selbst bei Quadient. Unsere Werte definieren, wie wir als Team arbeiten: Empowerment, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Sie inspirieren uns, EPIC zu sein. Gemeinsam. Was Quadient anders macht, ist, wie unterschiedlich wir sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem Ziel, aber vielen Perspektiven. Wenn Sie sich mit Quadient verbinden, werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich kümmert - in einer Kultur, die Unterschiede schätzt und jede Stimme wertschätzt.

Wir werden alle angemessenen Anpassungen im Interviewprozess in Betracht ziehen. Wenn Sie Unterstützung beim Bewerbungsprozess benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail. Quadient ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben fest an Nulldiskriminierung bei der Beschäftigung aus irgendeinem Grund, einschließlich Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischer Informationen, Staatsbürgerschaft und anderer Merkmale, die durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt sind.

Menschen. Verbunden.