Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere das ABAS-ERP-System und gestalte digitale Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Gehaltsrahmen von 70.000 bis 80.000 Euro, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echte Veränderungen in einem innovativen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im ABAS-Umfeld.
Für unseren Kunden im Raum Ennepetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten ABAS-Anwendungsentwickler (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des ABAS-ERP-Systems und gestalten aktiv die digitalen Geschäftsprozesse mit. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre IT- und ABAS-Kenntnisse langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Ihre Benefits:
- Gehaltsrahmen von 70.000 bis 80.000 Euro brutto/Jahr
- 38-Stunden-Woche
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
Ihre Aufgaben:
- Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des abas-ERP-Systems, einschließlich Customizing, Schnittstellenentwicklung und Prozessintegration
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erstellung und Anpassung individueller Formulare mit Jaspersoft Studio
- Technischer Support im 2nd- und 3rd-Level für Mitarbeiter und Fachabteilungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Administration und Überwachung der Netzwerkdienste, insbesondere DNS, DHCP und IP-Management
- Betreuung und Wartung der lokalen IT-Infrastruktur, einschließlich Endgeräten, Netzwerkkomponenten, Druckern, Scannern und mobilen Geräten
- Administration und Betreuung verschiedener Drittsysteme, z. B. Lohnabrechnungssoftware, Bankprogramme und EDI-Systeme
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister, insbesondere für Rechenzentrum und IT-Security sowie weiterer ERP-Partner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Programmierkenntnisse im ABAS-Umfeld (FO/AJO)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und hoher Eigenverantwortung
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Prozesse, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Netzwerkadministration sowie in der Betreuung von Drittsystemen und Schnittstellen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Dena Sandoghdar (Tel +49 (0) 231 496628-58) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254313 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
ABAS-Anwendungsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ABAS-Anwendungsentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus Fire AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ABAS-Anwendungsentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus Fire AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABAS-Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus Fire AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
