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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vermarktung und technischer Vertrieb unserer Produktlinie im EMEA-Gebiet.
- Arbeitgeber: Innovatives, international tätiges Unternehmen der optischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brillenoptik und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und sehr gute Spanisch- und Italienischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Unternehmen der optischen Industrie, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Affinität zum Vertrieb sowie sehr guten Spanisch- und Italienischkenntnissen. Am Standort Fronhausen bietet sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Direktvermittlung und Vollzeit in der Position des Area Sales Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub
- Bezuschusste Kantine
- JobRad-Leasing sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben:
- Aktive Vermarktung und technischer Vertrieb unserer Produktlinie Brillenoptik im Vertriebsgebiet EMEA
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmen- und Langzeitverträgen
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen sowie Fachveranstaltungen
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Steuerung des gesamten Angebotsprozesses inklusive Erstellung von Vertriebsberichten (z. B. Budget, Forecast, monatliches Reporting) sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer, marktorientierter Vertriebskonzepte (z. B. Go-to-Market-Strategien, Kampagnen, Produktbündelungen) und bei der Weiterentwicklung von Produkt- und Innovationsprozessen
- Anwendung von Solution Selling-Methoden: Analyse von Kundenbedürfnissen, Entwicklung passender Use Cases, Erarbeitung von Value Propositions/ROI-Argumentationen und Steuerung von Entscheidungsprozessen
- Übersetzung individueller Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lösungen sowie in passende Preis- und Paketstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Aftersales, Business Development Consumables und Technologie zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Vertriebsprozesse
- Sehr gute Spanisch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb von Systemlösungen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen
- Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsstärke und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie professionelles, sicheres Auftreten und Teamorientierung
- Hohes Maß an Engagement, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Anlagenbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237434 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position als Area Sales Manager durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und technischem Verständnis hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprache ist wichtig: Da gute Spanisch- und Italienischkenntnisse gefragt sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Vielleicht sogar ein paar Sätze in diesen Sprachen einfügen, um zu zeigen, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der Produktlinie der Brillenoptik vertraut. Informiere dich über technische Details und aktuelle Trends in der optischen Industrie, damit du im Interview kompetent über die Produkte sprechen kannst.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Spanisch- und Italienischkenntnisse gefordert sind, übe diese Sprachen vor dem Interview. Bereite dich darauf vor, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch zu führen.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke an konkrete Beispiele für Vertriebs- und Marketingstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams gearbeitet hast, um Kundenprojekte umzusetzen und Lösungen zu entwickeln.