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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Azure-Infrastrukturen und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen im Düsseldorfer Umland mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und bis zu 75.000 Euro Jahresgehalt.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und persönliche Betreuung durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Azure-Cloud.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level in Ihrer Karriere? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Herausforderung, bei der Ihre Talente gesehen werden? Unser Mandant - ein innovatives Schwergewicht der IT-Branche im Düsseldorfer Umland - sucht Verstärkung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir einen motivierten Azure Cloud Engineer (m/w/d) im Kreis Mettmann.
Ihre Benefits:
- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
- 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Administration sowie die Erweiterung von Azure und hybriden Infrastrukturen
- Aufbau und Bereitstellung von Systemkomponenten unter Nutzung von Infrastructure as Code
- Implementierung sowie Überwachung zeitgemäßer Sicherheitslösungen und Identitätsmanagementsysteme
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs sowie der Datenabgleichung in hybriden Umgebungen
- Durchführung der Systemüberwachung und Bearbeitung von Störungen innerhalb der Cloud Plattform
- Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe sowie von Bereitstellungsvorgängen
- Steuerung der Cloud Ressourcen sowie Definition und Kontrolle von Zugriffsrechten und Richtlinien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informatik beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation
- Umfassende praktische Erfahrung in der Betreuung von Azure sowie hybriden Cloud Strukturen
- Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von Entra ID sowie in der Gestaltung von Zugriffsrechten
- Fundiertes Fachwissen im Umgang mit cloudbasierten Diensten wie App Services oder SQL und Functions
- Routinierte Anwendung von Methoden zur automatisierten Bereitstellung von Infrastrukturen
- Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher sowie englischer Sprache zur sicheren Kommunikation in einem professionellen Umfeld (Beide mindestens B2 Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246465 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Azure Cloud Engineer (m/w/d) im Kreis Mettmann Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Cloud Engineer (m/w/d) im Kreis Mettmann
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Cloud Engineer (m/w/d) im Kreis Mettmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Azure Cloud Engineer bei uns durchzustarten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen mit Azure und hybriden Cloud-Strukturen hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in einem internationalen Umfeld kommunizieren kann.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich einfach und unkompliziert über unser Online-Formular zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von Azure vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Cloud-Technologie.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Azure und hybriden Infrastrukturen demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Umgang mit neuen Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig zum Unternehmen passen möchtest.
✨Sprich die Sprache der Sicherheit
Da Sicherheitslösungen und Identitätsmanagementsysteme wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Erkläre, wie du Sicherheitsrichtlinien implementiert hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit ernst nimmst.