Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zukunftsweisende Softwarelösungen und arbeite im Backend-Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das Qualität und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein professionelles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds mit Fokus auf effiziente Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen in Backend-Entwicklung und Leidenschaft für Technologie erforderlich.
- Andere Informationen: Die Personalvermittlung ist kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zukunftsweisende Softwarelösungen zu entwickeln - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Backend Developer (m / w / d), der mit Fachwissen und einer Leidenschaft für effiziente Technologien überzeugt. Freuen Sie sich auf ein professionelles Team und ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Qualität setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Backend Developer / Software Engineer (m / w / d).
Backend Developer / Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer / Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Backend-Entwicklungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte zu präsentieren und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Lebenslauf zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer / Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Backend Developer wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Backend-Technologien und Programmiersprachen hervor. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und effiziente Technologien darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem innovativen Team des Unternehmens passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich im Vorfeld über die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und vielleicht sogar eigene Erfahrungen damit hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Backend Developer unter Beweis stellen. Dies könnte ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen. Dies kann dir helfen, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
